***Oportunidade para atuar na área de Gestão e Pessoas da Ciser Matriz.*** **Responsabilidades e atribuições** * Analisar e atualizar tabelas salariais mensalmente; * Apoiar na administração de planos de cargos e salários; * Conduzir pesquisas de mercado; * Administrar programas de remuneração variável e benefícios; * Garantir conformidade com legislações e boas práticas do setor; * Atualizar Organograma das empresas do grupo; * Analisar e executar Requisição de Alteração Salarial/Promoção conforme orçamento; * Validar planilha de Comissão comercial e importar para a Folha; * Solicitar Cartão Premiação e entregar ao setor responsável; * Efetuar transferências/movimentação de funcionários entre as empresas do grupo; * Elaborar descrições de cargos e requisitos; * Apoiar nos documentos e ferramentas de gestão; * Atendimento as diversas áreas das empresas do grupo; * Atualizar Hierarquia no sistema/portal, postos de trabalho e GHE. **Requisitos e qualificações** * Formação concluída em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas; * Experiência na área de Remuneração; * Curso de Cargos, Carreira e Salários; * Conhecimento no sistema sênior será um diferencial; * Conhecimento em Legislação Trabalhista; * Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos; * Técnicas de Negociação; * Excel intermediário. **Informações adicionais** 📋 ***BENEFÍCIOS:*** 🏥 **Plano de Saúde** : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício); 💳 **Cartão de Benefícios** (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento; 💊 **Convênio e Subsídio de Medicamentos** (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada; 🥗 **Cartão Pluxxe Refeição e/ou Alimentação** : para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição; 😷 **Convênio com o SESI Odontológico** (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico); 😷 **Plano Odontológico** : Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; **😍 Parcerias exclusivas:** descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; **👨🏼🎓 Bolsa de Estudos:** em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós\-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. **👶🏼 Licença Maternidade e Paternidade** : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. **🎀 Kit Maternidade:** nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais. 🧒🏾 **Auxílio Creche** (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria; 💰 **PLR** **(Programa de Lucro e Resultados)** : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa; 🚌 **Transporte até Araquari:** Caso seja necessário ir até a Fábrica; 🚙 **Estacionamento próprio e gratuito;** 💙 **Seguro de vida;** **Empréstimo Consignado:** Conforme política da empresa; **Prêmio Casamento;** **Atendimento Social;** **🥳 Brinde de Aniversário;** 🎄 **Brinde de Natal.**