Advogado(a) Sênior - Direito Público, Regulatório e Compliance - RH.01843/26
Araúz & Advogados Associados · Curitiba, PR, BR
* Buscamos profissional com habilidade de “pensamento de dono” em suas atribuições diárias, na gestão de dados e resultados; * Agente ativo de orientação e modelo em normas internas; * Integrador de negócios, reconhecendo oportunidades; * Elo, confiança e segurança no cotidiano de suas relações com clientes e reportes; * Fonte de aprimoramento técnico recorrente; * Detentor de conhecimento técnico para condução de área jurídica especializada; * Habil em estruturação de soluções jurídicas alinhadas aos conceitos técnicos e às melhores práticas de análise de risco, segurança jurídica e resultado; * Compromisso com qualidade, agilidade, consistência e efetividade das entregas de sua equipe; * Atua na interlocução com clientes e reportes com estratégia, visando acomodação dos interesses; * Garante cumprimento de metas da área, promovendo o desenvolvimento do time, inovação jurídica e excelência nos serviços que lhe são atribuidos; * Apto para identificaçao e aplicação de tecnologia em suas atribuições diárias. **Principais Responsabilidades:** * Gerir dados e resultados da vertical de negócio; * Conhecer e orientar equipe e reportes acerca de normas e procedimentos corporativos; * Coordenar equipe jurídica especializada em assuntos de Direito Público, Regulatório e Compliance; * Liderar a atuação jurídica da equipe nos serviços jurídicos que lhe são atribuídos, assegurando a qualidade, agilidade, consistência e efetividade técnica das entregas; * Possuir conhecimento técnico para atuação jurídica consultiva e contenciosa administrativa e judicial, de natureza Pública, Regulatória e Complicance, tais como e não se limitando a: Análie e Mapeamento de Riscos operacionais, legais e de integridade, implantação de programas de compliances robustos com melhores práticas de governança, transparência e responsabilidade, gerenciamento de litigios, entre outros; * Estabelecer e supervisionar projetos técnicos estratégicos da área ; * Manter relacionamento próximo com clientes, compreendendo seus desafios e oferecendo soluções jurídicas personalizadas; * Acompanhar alterações legislativas e regulatórias relevantes, orientando a equipe e os clientes quanto a impactos e oportunidades; * Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo capacitação técnica, feedback contínuo, delegação eficiente e alinhamento estratégico com os objetivos do escritório; * Desenvolver e revisar materiais técnicos e institucionais, além de garantir o alinhamento das entregas jurídicas com os padrões internos de qualidade; * Promover o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, oferecendo feedbacks, treinamentos e acompanhamento próximo; * Contribuir com o crescimento da área por meio de participação ativa em propostas comerciais, eventos, publicações técnicas e relacionamento com o mercado: * Estimular a atuação colaborativa com outras áreas do escritório em projetos multidisciplinares; * Acompanhar indicadores da área, gestão de prazos e cumprimento das metas estratégicas definidas com a liderança executiva do escritório; * Apoiar na definição de metas, indicadores de performance, estratégias comerciais e relacionamento institucional; * Identificar e desenvolver aplicação de tecnologia visando eficiência e agilidade em tarefas da vertical de negócio; * Participar ativamente da identificação e seleção de novos profissionais para a área, em alinhamento com as Descrições de Cargo, Políticas e Diretrizes da área de Gente e Gestão, assegurando a contratação de talentos compatíveis com os valores e as competências estratégicas do escritório; * Conduzir e validar o processo de avaliação de desempenho dos profissionais sob sua liderança direta, assegurando análise de critérios técnicos, comportamentais e estratégicos definidos em "Critérios de Crescimento" no Plano de Cargos e Salários e alinhados às diretrizes institucionais e à área de Gente e Gestão. Requisitos: **Requisitos:** * Mínimo de 10 anos de experiência na área de Especialidade, com atuação consolidada em consultoria jurídica, liderança de projetos e gestão de equipes; * Mínimo de 10 anos de experiência na área de Especialidade, com atuação consolidada em consultoria jurídica, liderança de projetos e gestão de equipes; * Domínio da Constituição Federal, Direito Regulatório, Legislação Anticorrupção, programas de compliance, sistemas de Gestão de Compliance, Lei Geral de Proteção de Dados, Auditorias e Monitoramentos; * Vivência em projetos multidisciplinares e capacidade de traduzir exigências técnicas em soluções jurídicas aplicáveis ao negócio dos clientes; * Experiência em gestão de equipe, liderança técnica e desenvolvimento de talentos; * Experiência em gestão de dados, softwares de gestão jurídica, automações tecnológicas e utilização de inteligência artificial; * Experiência relevante contenciosa administrativa e judicial.**FORMAÇÃO ACADÊMICA:** * Graduação em Direito; * Pós\-graduação, Especialização, cursos de curta duração na área de responsabilidade e complementares; * Partic