Buscamos um Agile Coach Sênior para apoiar times multidisciplinares no desenvolvimento e evolução de produtos digitais em um ambiente global. A posição terá papel fundamental no fortalecimento da cultura ágil, facilitação dos times, melhoria contínua e aplicação prática de métodos ágeis em diferentes projetos da área. **Responsabilidades e atribuições** * Experiência prática como Agile Coach ou Scrum Master, preferencialmente no desenvolvimento de produtos digitais * Forte mindset ágil e domínio de diferentes métodos e práticas ágeis aplicados no dia a dia * Excelentes habilidades interpessoais e intrapessoais, capacidade de compreender dinâmicas de equipe, facilitar discussões e apoiar times em desafios e mudanças * Experiência com facilitação de cerimônias ágeis e melhoria contínua * Conhecimento de Jira, incluindo workflows, boards, dashboards, JQL e boas práticas de gestão das atividades * Experiência com acompanhamento de KPIs de entrega e visibilidade de roadmap de produtos * Conhecimento de SAFe será considerado diferencial * Experiência em indústria automotiva ou indústria em geral, especialmente em processos de manufatura, será considerada diferencial * Experiência com times internacionais e multiculturais será considerada diferencial. **Requisitos e qualificações** * Inglês avançado: mandatório, com capacidade de comunicação e interação em ambientes globais. * Formação acadêmica: graduação em Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas. * Metodologias Ágeis: conhecimento e experiência com frameworks e práticas ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe. * Comunicação e influência: perfil comunicativo, com facilidade para interagir com diferentes públicos, conduzir reuniões e disseminar conhecimentos. * Disseminação de cultura ágil: habilidade para compartilhar boas práticas, promover treinamentos, workshops e apoiar a evolução da maturidade ágil das equipes. * Facilitação e engajamento: capacidade de mobilizar equipes, mediar conflitos e apoiar a colaboração entre áreas e stakeholders. **Informações adicionais** **Nome do Cargo:** Agile Coach **Local de trabalho:** Curitiba/PR Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office) **Benefícios:** Plano Médico SulAmérica – com coparticipação para consultas e exames PLR Previdência Privada Vale transporte Seguro de Vida em grupo Auxílio Funeral Vale Alimentação Vale Refeição Auxílio Creche Auxílio Home\-Office Programa de aluguel de veículo Compra de veículo zero com desconto Gratidão por Tempo de Serviço **CONHEÇA A VOLKSWAGEN** ------------------------ A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana. A **Nossa Volkswagen** quer ser a cada dia mais **diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.** O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente. Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos! Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas. “Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice\-Presidente de Recursos Humanos. Construa com a gente a **Nossa Volkswagen**! **Volkswagen tem compromisso com agenda ESG** Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles \- WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil. Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas. Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono. Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. Há 73 anos, construímos uma história movida por inovação, tecn