Analista de RH Generalista Pleno **Local:** Jundiaí e São Paulo (SP) · **Modelo:** híbrido, com 2 dias presenciais por semana · **Contratação:** CLT Sobre a RHTalentos A RHTalentos nasceu dentro do Grupo FNCIT, empresa com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, inovação e transformação digital. Somos especializados em empregabilidade no setor de tecnologia e unimos conhecimento técnico e comportamental em TI a uma equipe de executivos de Recursos Humanos. Oferecemos consultoria alinhada à cultura, ao modelo de gestão e às necessidades de negócio de cada cliente. Nosso ambiente valoriza aprendizagem contínua, colaboração e foco em resultados. Sobre a vaga Buscamos uma pessoa generalista de RH. Ela vai conduzir o ciclo completo de vida das pessoas colaboradoras, da admissão ao desligamento, e será referência para colaboradores, lideranças e diretoria em temas de gestão de pessoas, políticas internas e legislação trabalhista. Principais responsabilidades **Admissão e desligamento** * Conduzir todo o processo admissional: exame admissional, pacote de documentos, contrato de experiência e ajuda de custo * Conduzir rescisões e distratos **Folha e controle de horas** * Acompanhar a folha CLT, em parceria com as áreas fiscal e contábil * Controlar comissões, holerites, ponto, férias e demais pagamentos da área **Benefícios e relações sindicais** * Administrar os benefícios, incluindo convênio médico e auxílio\-creche * Manter os controles atualizados e o relacionamento com fornecedores * Acompanhar convenções coletivas e cumprir as obrigações da categoria **Saúde e segurança do trabalho** * Gerir os exames ocupacionais e os ASOs * Garantir a aderência à NR\-1 * Ser o ponto de contato com a clínica parceira **Desenvolvimento e cultura** * Conduzir o onboarding de novas pessoas * Apoiar ciclos de feedback, avaliação de desempenho e PDI * Fazer a comunicação interna e organizar eventos e ações de clima organizacional **Processos e governança** * Padronizar processos e elaborar manuais operacionais * Elaborar, revisar e divulgar políticas e normas internas * Apoiar a matriz de risco e os processos de certificação **Atendimento e reporte** * Dar suporte a colaboradores, lideranças e diretoria * Elaborar o relatório mensal de atividades e acompanhar os indicadores de gestão de pessoas Requisitos obrigatórios * Ensino superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins * Experiência como generalista de RH, incluindo departamento pessoal (admissão, desligamento, folha e eSocial) e benefícios * Conhecimento de legislação trabalhista, convenções coletivas e NR\-1 * Disponibilidade para atuar presencialmente em Jundiaí e ocasionalmente em São Paulo * Pacote Office * Boa comunicação escrita e verbal Diferenciais * Vivência no setor de tecnologia * Experiência com indicadores de RH e com melhoria contínua de processos * Participação em processos de certificação ou de gestão de riscos