Oficial de Serviços de Manutenção e Conservação II
Sesi São Paulo · Ourinhos, São Paulo, Brazil
**Horário:** 40h/semanais \- Conforme escala **Contratação:** Efetivo – CLT **Nível:** Não Informado **Descrição e Responsabilidades** ***PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA OURINHOS\-SP*** \*\*\*\*\* Inscrições prorrogadas até o dia 31/10/2026 \*\*\*\*\* * O horário de trabalho é conforme escala, sendo: Segunda a quinta \- Das 09h00 às 18h00 almoço das 12h30 às 13h30; Sexta \-folga fixa; Sábado, domingos e feriados das 09h30 às 18h30 almoço das 12h30 às 13h30, conforme escala de trabalho finais de semana e feriados alternados. **O que o Oficial de Manutenção do SESI\-SP irá fazer:** Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, equipamentos e sistemas elétricos, hidráulicos, de climatização, marcenaria e alvenaria, garantindo a segurança e funcionalidade das unidades. Execução de atividades de maior complexidade, garantindo conformidade com normas técnicas e de segurança, presta suporte na gestão de materiais e acompanha a realização de serviços terceirizados, assegurando padrões de qualidade. Além disso, sugere melhorias para otimizar o serviço de manutenção. **Requisitos** * Ensino Médio Completo. * Curso de Aperfeiçoamento ou Qualificação Profissional na área Elétrica \- mínimo 40horas. * Experiência na área de atuação \- serviços de manutenção predial. * Para candidatos Internos é necessário atender o requisito de no mínimo 1 (ano) de trabalho no SESI. **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA** Conhecimentos básicos em: Alvenaria, Pintura, Instalações Elétricas e Hidráulicas. Disposição, dinamismo e iniciativa \- Atenção e organização no trabalho. Habilidade no manuseio de ferramentas e equipamentos. Capacidade de identificar falhas e propor soluções rápidas. Boa comunicação e trabalho em equipe. Condicionamento físico para tarefas como levantamento de materiais e trabalho em altura. Adaptabilidade frente a demandas variadas. **ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER** A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas\-teste) poderáVocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e\-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e\-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e\-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. **O QUE ESPERAR DAS PRÓXIMAS ETAPAS?** Ao longo do processo seletivo, poderão ocorrer as seguintes etapas, conforme a necessidade da vaga e o perfil buscado: 1\- Avaliação de fit cultural e diversidade. 2\- Preenchimento de formulário de triagem. 3\- Análise curricular. 4\- Entrevista e, quando aplicável, aula\-teste. 5\- Comprovação dos requisitos exigidos para o cargo. As etapas podem variar ou sofrer ajustes de acordo com as necessidades da vaga e do processo. **Diversidade \& Inclusão** Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. **Quer saber mais?** Acesse aqui as informações gerais **Benefícios:** Assistência médica, Associação \- AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado \- Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa \- Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação \- conforme carga horária e modalidade contratual, Vale\-transporte