Você é um apaixonado por negócios e Tecnologia e está em busca de novos desafios? **Então, a BMP é o seu lugar!** Estamos crescendo cada dia mais e buscando pessoas com espírito de liderança, criativas e atentas à inovação para fazer parte do nosso time. Se você está pronto para fazer parte de um ambiente dinâmico e colaborativo e quer transformar o mercado financeiro, confira os requisitos para a vaga de **Especialista de DHO e Projetos.** /Sobre a **BMP** Somos um Hub de novos modelos de negócios que constrói produtos financeiros e bancários aliados à inovação. Nossas soluções proprietárias e de alta infraestrutura tecnológica atendem a necessidade de cada parceiro de maneira simples, eficiente e segura. Nossa marca está no centro da revolução financeira, afinal, somos referência em Credit as a Service e o **BAAS (Banking As a Service) número 1 do Brasil** , com o propósito de transformar o mercado financeiro e construir, junto com os nossos parceiros. **/Sobre o time de Gente e Gestão e a vaga:** Somos uma fintech regulada, com cerca de 500 pessoas, em plena transformação: nova marca, nova liderança e uma área de Gente e Gestão sendo construída do zero. Aqui você não herda um processo pronto: você desenha, implementa e vê o resultado. Você vai liderar as frentes de Desenvolvimento Humano e Organizacional da BMP, de ponta a ponta: do diagnóstico ao desenho da solução, da implementação à medição de resultado. Além do foco em DHO, vai apoiar o ciclo de gente como um todo. Já temos agendas priorizadas para o ano, entre elas a condução do projeto de cultura da BMP, em parceria com uma consultoria especializada. Você vai ajudar a executá\-las e a construir as próximas, com senso de dono e muita autonomia. **/Principais Responsabilidades:** * Tocar o projeto de cultura da BMP, com consultoria parceira: do roadmap à implementação junto às lideranças, conectando cultura, comunicação, gestão e mecanismos de gente * Desenhar e conduzir o ciclo de avaliação de desempenho (AVD) e performance * Estruturar a agenda de educação e treinamento, incluindo os treinamentos regulatórios * Estruturar a agenda de NR\-1 e clima organizacional * Liderar projetos de gente do início ao fim: escopo, prioridade, entrega e acompanhamento de indicadores * Construir processos, políticas, produtos e dashboards, usando IA diariamente * Atuar de perto com lideranças, apoiando\-as na gestão de suas equipes * Apoiar frentes de reconhecimento, engajamento e demais temas do ciclo de gente quando necessário **/Requisitos Necessários** * Experiência sólida em DHO, performance ou T\&D, com entregas concretas que você mesmo(a) conduziu * Conhecimento amplo do ciclo de gente, para apoiar além do seu foco principal * Senso empreendedor: enxerga o que falta, propõe e executa sem esperar estrutura pronta * Vivência em projetos: sabe priorizar, negociar prazo e fechar o que começa * Visão de negócio: pensa em resultado, orçamento e indicadores, além de cultura e bem\-estar * Autonomia para entregar com planilha, Slack ou o que houver * Uso prático de IA no dia a dia * Boa comunicação com times e lideranças **/Diferenciais** * Diferenciais: experiência em fintech ou setor regulado, gestão de mudança **/O que oferecemos \| Salário, Saúde \& Bem\-Estar** Ajuda de Custo Convênio Médico e Odontológico Seguro de vida Propay: programa de bem\-estar e saúde Programa Construindo o Futuro: Incentivo para formação (Graduação, Especialização, MBA e relacionados) Convênio com instituições de ensino TotalPass: acesso a academias e parceiros de bem\-estar OnHappy: acesso a descontos e melhores preços em viagens **/Modelo de trabalho \& Jornada** Presencial na Paulista (metrô Trianon Masp) Vem construir o futuro do Mercado Financeiro com a gente. **BMP. /Sempre** ao seu lado.