Atuar na área de Treinamento Técnico, com foco na capacitação de clientes, distribuidores e colaboradores para a operação e manutenção de equipamentos pesados. Planejar e ministrar treinamentos presenciais e remotos, desenvolver e atualizar materiais didáticos, manuais, avaliações e trilhas de aprendizagem. Identificar necessidades de capacitação junto às áreas de Serviços, Engenharia e Pós\-vendas, alinhando os programas às diretrizes estratégicas da empresa. Apoiar o lançamento de novos produtos e prestar suporte técnico durante atividades práticas em campo e em sala de aula. Acompanhar indicadores de treinamento, propor melhorias e interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos, realizando as demais atividades relacionadas ao cargo. **Responsabilidades e atribuições** **Requisitos** * Ministrar treinamentos técnicos presenciais e remotos para clientes, distribuidores e colaboradores. * Desenvolver e atualizar materiais didáticos, apresentações, manuais e avaliações de conhecimento. * Elaborar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação técnica. * Realizar levantamentos de necessidades de treinamento junto às áreas de serviços, engenharia e pós\-vendas. * Apoiar lançamentos de novos produtos por meio da preparação técnica das equipes. * Acompanhar indicadores de treinamento e propor ações para melhoria da efetividade dos programas. * Prestar suporte técnico durante treinamentos práticos em campo e em sala de aula. * Interagir com equipes globais para adaptação e implementação de conteúdos técnicos. **Diferenciais** * Experiência com plataformas de aprendizagem (LMS). * Inglês intermediário ou avançado. * Experiência com fabricantes de equipamentos pesados. * Conhecimento em equipamentos elétricos e híbridos. * Certificações relacionadas a treinamento, educação corporativa ou manutenção. **Competências comportamentais** * Excelente comunicação e didática. * Facilidade para falar em público. * Organização e planejamento. * Capacidade de desenvolver conteúdos técnicos de forma clara e objetiva. * Perfil colaborativo e orientado para resultados. * Proatividade e foco na satisfação do cliente. **Requisitos e qualificações** * Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação, Tecnologia em Mecatrônica ou áreas correlatas. * Experiência com equipamentos de linha amarela, mineração, empilhadeiras, caminhões fora de estrada ou máquinas de construção. * Conhecimento em sistemas hidráulicos, elétricos, eletrônicos, motores diesel e transmissão. * Experiência na condução de treinamentos técnicos para equipes de manutenção ou operação. * Disponibilidade para viagens nacionais. * Pacote Office intermediário ou avançado. **Informações adicionais** **Você usufruirá dos seguintes benefícios:** * Vale alimentação atrativo; * Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes; * Plano odontológico extensivo aos dependentes; * Seguro de vida; * Auxílio mobilidade; * Empréstimo Consignado; * Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes; * Parcerias com instituições de ensino; * Premiação de Aniversário; * Ticket Mês Aniversário. Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica\-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países. No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock\-Down), em uma área total de 30 mil m². Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa. Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril. No final de 2017, inauguramos as nossas instalações na cidade de Jacareí/SP. A Sany possui uma rede de distribuidores e filiais próprias pronta para oferecer seus produtos e excelentes