**Company Description** A **Expeditors do Brasil Ltda**. é subsidiária da Expeditors International of Washington, Inc., uma das maiores empresas globais de logística e supply chain, com atuação em transporte internacional, agenciamento de cargas, desembaraço aduaneiro e soluções integradas de comércio exterior. No Brasil, a Expeditors opera atendendo clientes de diversos segmentos, com forte foco em conformidade regulatória, eficiência operacional, gestão tributária e excelência no atendimento ao cliente, alinhada aos padrões globais do grupo. **A Expeditors está sempre em busca de talentos que queiram crescer, se desenvolver e construir uma carreira de sucesso em um ambiente dinâmico e colaborativo.** Valorizamos profissionais comprometidos, motivados e apaixonados por entregar excelência aos nossos clientes internos e externos. Nosso objetivo é proporcionar oportunidades de desenvolvimento, aprendizado contínuo e crescimento profissional. **Se você busca novos desafios e deseja fazer parte de uma empresa global que investe em pessoas e incentiva a evolução de seus colaboradores, fique atento às nossas oportunidades de carreira. Venha fazer parte do time Expeditors e leve sua carreira para o próximo nível!** **Job Description** Ser responsável por todo o processo de atração e seleção para as áreas operacionais, comerciais e de suporte. Atuar como parceira consultiva dos gestores e conhecer a fundo os perfis de agenciamento de cargas, comércio exterior e desembaraço aduaneiro. **Responsabilidades:** * Conduzir processos do começo ao fim: alinhamento da vaga com o gestor, sourcing, triagem, entrevistas por competências, proposta e fechamento. * Fazer hunting ativo no LinkedIn e em outros canais para perfis do mercado. * Mapear o mercado e manter um banco de talentos sempre ativo. * Orientar os gestores sobre perfil, nível de senioridade, remuneração praticada no mercado e tempo de contratação. * Conduzir entrevistas e avaliar o nível de inglês dos candidatos. * Acompanhar indicadores (time\-to\-fill, qualidade da contratação, origem dos candidatos, aceite de proposta) e propor melhorias. * Garantir boa experiência ao candidato, uso correto do ATS e conformidade com a LGPD e com as diretrizes globais da Expeditors. * Apoiar ações de employer branding e a conexão com o onboarding. **Qualifications** **Requisitos:** * Graduação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. * Experiência sólida em Talent Acquisition, com recrutamento do começo ao fim e hunting. * Experiência no mercado de Agentes de Carga/Logística será considerado um diferencial. * Inglês avançado ou fluente, para conduzir entrevistas em inglês. * Conhecimento em ferramentas de ATS. * Vivência em employer branding ou em programas de estágio e trainee. * Capacidade de negociação, organização com várias vagas abertas ao mesmo tempo, decisões baseadas em dados e boa comunicação intercultural. **Additional Information** **Benefícios:** * Vale Refeição e Vale Alimentação (Pluxee); * Assistência Médica Bradesco; * Assistência Odontológica Bradesco; * Seguro de Vida em Grupo Bradesco; * Vale Transporte; * Employee Stock Purchase Plan (ESPP): oportunidade de adquirir ações da Expeditors com condições diferenciadas; * Wellhub (Gympass): acesso a academias e parceiros com condições especiais; * Parceria com a FGV: 10% de desconto em matrícula, mensalidades e materiais; * LinkedIn Learning.