**Venha fazer parte do nosso time!** **Responsabilidades e atribuições** * Conduzir processos de Recrutamento de ponta a ponta para a Matriz e as obras, incluindo alinhamento de perfil com os gestores, divulgação, triagem, entrevistas por competências e devolutivas aos candidatos e processo admissional inicial; * Apoiar o planejamento e a execução dos treinamentos, do programa de integração de novos colaboradores e das ações de desenvolvimento de lideranças; * Acompanhar e apoiar avaliações de desempenho, pesquisas de clima e os planos de ação; * Planejar e organizar ações de engajamento, reconhecimento e qualidade de vida, além do calendário de eventos internos; * Apoiar a elaboração e a divulgação das políticas internas e produzir conteúdo para os canais de comunicação, garantindo que as informações cheguem a todos os colaboradores, inclusive aos das obras; * Elaborar relatórios e dashboards com os principais indicadores da área. **Requisitos e qualificações** * Superior completo ou em andamento em Gestão de RH, Psicologia, Administração, ou áreas afins; * Vivência nas atividades listadas acima; * Excel/Google Planilhas em nível intermediário; * Boa comunicação, organização e disponibilidade para visitar as obras; * Experiência com ATS (Gupy ou similar), Canva; * Diferencial: Uso de IA. **Na SolarGrid, acreditamos no poder da transformação.** Somos pessoas inquietas, movidas pela vontade de resolver desafios reais: o alto custo da energia, a escassez de recursos e o futuro que queremos construir juntos. Aqui, unimos idealismo e prática. Não ficamos apenas no discurso, decidimos agir. Criamos soluções de energia que fazem sentido porque são boas para o planeta, para você, para o seu bolso e para as próximas gerações. Trabalhar na SolarGrid é fazer parte de uma comunidade que valoriza impacto positivo, inovação e colaboração. É saber que cada projeto entregue deixa um legado de sustentabilidade e abre caminho para um futuro mais acessível e justo.