Company Overview: Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia \- seja com serviços de mobilidade e entrega (99\) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais. Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados. \#LI\-Hybrid Team Overview: Como Gerente de Segurança Corporativa, o(a) profissional será responsável por liderar a estratégia e as operações de segurança da 99/DiDi no Brasil, assegurando a proteção integral de pessoas, instalações, ativos corporativos e a continuidade dos negócios por meio de uma abordagem orientada por dados e excelência operacional. Integrando a estrutura global de Segurança Corporativa da 99/DiDi, a posição liderará as operações de segurança no país e o DiDi Intelligence and Security Operations Center (DiSOC), coordenará a resposta a crises e incidentes críticos e atuará como parceiro estratégico das lideranças locais e globais. Também será responsável pela articulação com áreas parceiras, como EHS e Facilities, para fortalecer a gestão integrada de riscos, a proteção dos ambientes corporativos e a continuidade das operações. Role Responsibilities: * Liderar a equipe de Corporate Security no Brasil, fornecendo tanto direcionamento estratégico quanto orientação prática aos membros do time para lidar eficazmente com questões relacionadas à segurança. * Gerenciar as operações diárias do Security Operations Center da DiDi (DiSOC) no Brasil. * Acompanhar KPIs, métricas e acordos de nível de serviço (SLAs) de segurança para mensurar a eficácia dos programas e impulsionar a melhoria contínua. * Gerenciar orçamentos de segurança, quadro de funcionários e projetos estratégicos, garantindo a entrega no prazo e dentro do orçamento, otimizando recursos por meio de tomada de decisão orientada por dados. * Executar avaliações de risco e coordenar operações de segurança para eventos corporativos, visitas executivas e inaugurações de novas instalações, atuando em parceria com EHS para garantir conformidade regulatória. * Responder a emergências e eventos críticos de segurança conforme necessário. * Desenvolver e apresentar comunicações, relatórios e *briefings* claros para nível executivo, traduzindo dados de segurança em percepções e direcionamentos estratégicos de negócios. Role Qualifications: * Ensino superior completo em Administração, Direito, Gestão de Segurança, Relações Internacionais, Engenharia ou áreas correlatas. * Vivência sênior/consolidada em Segurança Corporativa (*Corporate Security*), incluindo experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes. * Experiência prática na gestão ou coordenação de Centros de Operações de Segurança (SOC) e resposta a incidentes críticos/emergências. * Vivência na condução de análises de risco patrimonial/pessoal, proteção executiva e segurança em grandes eventos e instalações prediais. * Habilidade para gerenciar orçamentos (Capex/Opex), contratação/gestão de fornecedores e controle de métricas/KPIs operacionais. * Inglês avançado ou fluente para comunicação diária com lideranças e equipes globais (relatórios, reuniões e alinhamentos corporativos). * Flexibilidade para atuar em eventuais chamados e respostas a emergências fora do horário comercial. EEO Statement: * Geramos Valor para os Usuários \- Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar. * Somos Guiados por Dados \- Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica. * Somos Donos e Focados nos Resultados \- Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemo