**Principais responsabilidades:** ✅ Realizar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. ✅ Efetuar triagem e análise de currículos conforme os requisitos das posições. ✅ Realizar busca ativa de candidatos (hunting) em plataformas ATS ✅ Conduzir contatos iniciais e entrevistas de triagem com candidatos. ✅ Agendar entrevistas entre candidatos, gestores e clientes. ✅ Acompanhar os candidatos durante as etapas dos processos seletivos. ✅ Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento e seleção. ✅ Organizar e manter atualizado o banco de talentos. ✅ Apoiar na elaboração de pareceres e apresentações de candidatos. ✅ Realizar follow\-up dos processos seletivos, garantindo uma comunicação clara e humanizada. **Requisitos:** Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior ou vivência com rotinas de Recrutamento e Seleção. Conhecimento em plataformas de recrutamento e divulgação de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas. Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.