BR Supply Suprimentos Corporativos · São Leopoldo, RS, BR
**Implantação e Adesão:** Liderar o plano de início dos novos contratos, garantindo a adesão dos órgãos participies,elaboração e execução dos cronogramas, treinamentos, envio de documentações iniciais dentro dos prazos editalícios. **Equilíbrio Econômico\-Financeiro**: Identificar desvios de escopo e custos, elaborando e instruindo pleitos administrativos de reajuste, repactuação ou reequilíbrio econômico\-financeiro. **Mitigação de Riscos:** Analisar matrizes de risco contratuais e atuar preventivamente para evitar a aplicação de penalidades, multas ou processos de sanção administrativa. **Gestão da Satisfação dos Clientes;** **Gestão do Faturamento, aumento do Faturamento com Cross Selling, Projetos e Campanhas \- Vender Mais;** **Gestão da Inadimplência;** **Gestão do Ciclo do Pedido** (do recebimento dos pedidos à entrega no Cliente) / SAC; **Gerir Indicadores Operacionais e táticos;** **Gestão de Equipe.** Requisitos: \- **Superior Completo** \- Pós\-graduação em Gestão Pública ou Direito Administrativo será um diferencial. * **Excel Avançado (PROCV, PROCX, Tabela Dinâmica)**; * Análise básica P\&L / DRE; * Tributos e Contabilidade Básica; * **Sólido conhecimento no Atendimento de Clientes B2B**; * Conhecimento de Formação de Preços de Venda (FPV) Habilidades: * Facilidade de comunicação para estabelecer interfaces com clientes e diferentes áreas da empresa * Comunicar\-se bem verbalmente, com escrita clara e estruturada * Capacidade de manter uma gestão organizada e com ritmo célere * Planejamento, com elevada capacidade de organização e disciplina * Liderança, com comunicação e feedbacks permanentes para a equipe Benefícios* Plano de Saúde (Pagamos 80% do valor do titular e 20% dos dependentes) * Vale combustível * Vale Refeição de R$ 35,00 por dia útil (Desconto de 20% em contracheque) * Linha telefônica / Notebook