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**Candidate\-se rapidamente pelo email: vaga\[email protected]** **Nível:** Coordenador **Cursos de:** Administração,Psicologia ,Recursos Humanos **Escolaridade:** Graduação \- Administração,Psicologia ,Recursos Humanos \- Completo **Tipo de contrato:** CLT **Jornada de trabalho:** Horário e escala: Seg à quinta das 08h00 às 18h00 e na sexta até as 17h00Regime: Hibrido **Benefícios:** 🚍 Vale Transporte., Vale alimentação/refeição flexível, Plano de saúde com Coparticipação, 😁 Plano Odontológico., 🏋️ Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem\-estar (Wellhub), 🥳 Day\-off no seu aniversário, 💰 PLR, 🤍 Seguro de Vida **Responsabilidades Da Posição** * Coordenar os processos de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, férias, rescisões, controle de jornada e obrigações trabalhistas e previdenciárias, assegurando a conformidade legal, a precisão das informações e o cumprimento dos prazos. * Atuar na governança trabalhista e na prevenção de riscos, em parceria com o Jurídico e demais áreas, acompanhando auditorias, fiscalizações, negociações sindicais e acordos coletivos, além de orientar as lideranças sobre questões relacionadas às relações de trabalho. * Coordenar a equipe e integrar os subsistemas de RH, estabelecendo prioridades, processos e indicadores, promovendo a melhoria contínua, a padronização das rotinas e o alinhamento entre as áreas, com foco na eficiência operacional e na qualidade dos serviços prestados. **Requisitos Obrigatórios Para a Posição** * Superior completo em Psicologia ou Administração de Empresas. * Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, benefícios, admissões, rescisões e controle de jornada. * Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária e das obrigações acessórias, incluindo eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e EFD\-Reinf. * Experiência com gestão de equipes e coordenação de processos de RH. * Vivência com auditorias, compliance trabalhista, gestão de riscos e relações sindicais. * Conhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamento. **Sobre a Empresa** Buscamos um (a) profissional para coordenar os processos de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, folha de pagamento e conformidade trabalhista, promovendo a integração dos subsistemas de RH e o alinhamento às estratégias da companhia. Também será responsável pela gestão de Facilities garantindo o bom funcionamento e a conservação da infraestrutura corporativa.