**Descrição da Vaga:** ---------------------- Gerenciamento das atividade de Pos\-Venda: Controle de Ordens de Servico; Controle de Compra de Pecas; Gestao do Budget; Gestao dos Indicadores de Qualidade (Scorecard e KPI Montadora); Gestao das acoes de Marketing; Gestao da Equipe de Pos\-Vendas (Pessoas); Gestao da Oficina (Capacidade / Produtividade); Gestao do Metas / Objetivos; Reports de resultados para o Head Comercial Pos\-Venda; Gestao dos Processos de Garantia e Seguradora. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Formação: ensino superior completo em Administração, Engenharia, Gestão ou correlatas; formação técnica automotiva é diferencial; Conhecimentos técnicos: gestão de pós\-vendas (oficina, peças, serviços), produtividade, garantia, rentabilidade e liderança; Sistemas: DMS de oficina/peças, sistemas da montadora e BI; CNH: categoria B ativa. **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Sistemas: DMS de oficina/peças, sistemas da montadora e BI. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- Vale alimentação. **Local do Trabalho:** ---------------------- Porto Velho \- RO **Horário de Trabalho:** ------------------------ Seg à Sex: 07h30 \- 11h30 \| 13h \- 17h30 \| Sáb: 4h diárias (Matutino)