A nstech é a maior plataforma de tecnologia e softwares para logística e supply chain da América Latina. Ela conecta toda a cadeia de transporte — embarcadores, transportadoras, corretores e motoristas — em um único ecossistema digital para tornar as operações mais eficientes, seguras e econômicas. ### **Sobre a Vaga** Com a crescente complexidade regulatória do eSocial, eConsignado e demais obrigações acessórias trabalhistas, aliada à necessidade de manter nossos produtos aderentes às constantes mudanças de layout e notas técnicas publicadas pelo governo, solicito uma posição de Product Owner dedicada ao time de eSocial. Essa pessoa será responsável por traduzir as mudanças regulatórias em requisitos técnicos claros para o time de desenvolvimento, garantindo que nossos aplicativos estejam sempre em conformidade e à frente das atualizações legais, reduzindo riscos de não conformidade para os clientes e aumentando a previsibilidade das entregas. ### **Responsabilidades e Atribuições** * Acompanhar de forma contínua as publicações oficiais do eSocial (notas técnicas, manuais de orientação, alterações de leiaute e cronogramas de implantação) * Analisar o impacto das mudanças regulatórias nos produtos existentes e traduzi\-las em requisitos e histórias de usuário para o time de desenvolvimento * Priorizar e manter o backlog do produto, equilibrando demandas regulatórias obrigatórias com melhorias de produto e demandas de negócio * Atuar como ponto focal entre o time de desenvolvimento, o time de Atendimento e as áreas de negócio para esclarecer dúvidas sobre regras do eSocial e eConsignado * Validar entregas do time de desenvolvimento, garantindo aderência ao leiaute oficial e às regras de negócio antes da liberação em produção * Elaborar e manter documentação funcional das regras de negócio implementadas, servindo de referência para o time e para o Atendimento * Monitorar o cronograma de eventos do eSocial e antecipar janelas de implementação, alinhando prazos com o time de desenvolvimento * Apoiar na definição de critérios de aceite e cenários de teste relacionados a mudanças de leiaute e regras do eSocial/eConsignado ### **Requisitos e Qualificações** * Experiência prévia como Product Owner, Analista de Negócios ou Analista Funcional em produtos de folha de pagamento, RH ou eSocial * Conhecimento sólido das regras e do leiaute do eSocial (eventos periódicos e não periódicos) * Familiaridade com o funcionamento do eConsignado e suas integrações com folha de pagamento * Experiência em leitura e interpretação de notas técnicas, manuais de orientação e documentação oficial de órgãos governamentais * Vivência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) e ferramentas de gestão de backlog (ex. Azure DevOps) * Capacidade de comunicação clara para traduzir regras complexas de negócio em requisitos técnicos compreensíveis para o time de desenvolvimento ### **Diferenciais** * Experiência anterior em empresas de software voltadas para o mercado de RH, Departamento Pessoal ou soluções de conformidade trabalhista * Conhecimento em outras obrigações acessórias correlatas (DIRF, SEFIP, CAGED, RAIS) * Vivência com times de Atendimento/Suporte, facilitando o entendimento de dores reais dos clientes * Certificação em Scrum (PSPO, CSPO) ou similar * Experiência com ferramentas de documentação funcional e desenho de fluxos (ex. Miro, Figma, Confluence) **Benefícios** * Convênio médico com coparticipação e possibilidade de inclusão de dependentes, conforme política vigente. * Plano odontológico, com livre escolha entre os planos disponíveis. * Ticket refeição. * Wellhub/Gympass. * Zenklub: duas consultas mensais sem custo. * Seguro de vida sem custo. * Auxílio funeral sem custo.