Supervisor(a) de Enfermagem | Setor UNI Adulto | Unidade São Luiz Jabaquara
Rede D'Or · São Paulo, SP, BR
Se você quer trabalhar com propósito e fazer a diferença na vida das pessoas, seu lugar pode ser aqui. Somos uma rede que acredita no cuidado humanizado, na força do trabalho em equipe e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais. Estamos em busca de profissionais para atuar na área de ***Enfermagem \- UNI Adulto para a posição de Supervisor(a) de Enfermagem***, contribuindo para um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. Aqui, você fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e com foco contínuo em excelência. **Responsabilidades e atribuições*** + Organizar e direcionar ações de enfermagem; analisar e reavaliar a assistência de enfermagem prestada no hospital. + Promover reuniões e sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h. + Prever e Promover recursos humanos necessários para a assistência de Enfermagem nas 24h. + Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade proporcionando o plano de desenvolvimento individual. + Participar na implantação de normas, rotinas e procedimentos, juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuada e setores afins, garantindo o fluxo de comunicação para toda a equipe de Enfermagem. + Controlar a pontualidade e assiduidade da equipe de enfermagem, como apoio ao supervisor do diurno. + Executar procedimentos de Enfermagem de maior complexidade na ausência ou na impossibilidade do enfermeiro. + Supervisionar as unidades e visitar pacientes, avaliando a assistência executada. + Desenvolver ações voltadas a qualidade percebida (plano de melhoria ou manutenção de resultados), diante de resultados da ferramenta Hfocus em apoio ao supervisor do noturno + Acompanhamento de resultados de indicadores técnicos desenvolvendo melhores práticas, e fortalecendo a cultura de segurança, de acordo com as áreas estratégicas. + Atrelar ações voltadas a premissa institucional de resultados financeiros, voltada a gestão de recursos, controle do desperdício de acordo com as áreas estratégicas. + Desenvolver pessoas conforme plano de desenvolvimento individual conforme proposta corporativa. + Fortalecer a cultura de Segurança, criando oportunidade de fortalecer o canal de notificação de eventos, e análise, elaborando ações, fortalecendo barreiras, em prol da segurança do paciente. + Implantar de forma visual barreiras, e fortalecer a adesão de higiene de mãos, utilização de equipamentos de proteção individual, e proteger o paciente e familiares de contaminação. + Analisar o plano estratégico da alta direção e desmembrar em ações voltadas a unidade estratégia e fazer com que os resultados sejam de uma cultura de segurança estabelecida + Levantar riscos e estabelecer um mapa de avaliação continua, diante de ações estabelecidas. + Promover contratualizações entre fornecedores e clientes para uma assistência segura. + Dimensionar recursos humanos diante de dependência de pacientes, criticidade. + Promover ações junto a equipe de envolvimento da família e paciente no centro do cuidado. + Promover comunicação e ações efetivas na jornada o paciente. Desdobrar protocolos como barreira e boa prática para a assistência, com o intuito de diminuir tempos e direcionar ações. **Requisitos e qualificações** * + Formação; GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM + Pós\-Graduação; ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA, NEFROLOGIA, MBA EM GESTÃO HOSPITALAR (DESEJÁVEL) + Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren Ativo e Regularizado + Experiência. Desejavel **Informações adicionais** * Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem\-estar e desenvolvimento: * **Assistência médica** *(extensivo a dependentes);* * **Assistência odontológica** *(extensivo a dependentes);* * **Vale Refeição ou Refeitório no local** *(de acordo com a unidade);* * **Clube de Parcerias Rede D'Or** *(descontos e vantagens exclusivas);* * **Seguro de vida;** * **Convênios com empresas parceiras;** * **Acesso aos treinamentos da Academia Rede D'Or** *(desenvolvimento contínuo);* * **Bônus por resultados** *(conforme atingimento e elegibilidade).* Somos líderes em saúde na América Latina, com hospitais, clínicas oncológicas e serviços presentes em todas as regiões do Brasil. Somos feitos de pessoas que acreditam no cuidado, na excelência e no impacto positivo que a saúde pode gerar na vida de milhões de pessoas todos os dias. Aqui, tecnologia, inovação e humanização caminham juntas. Investimos continuamente no desenvolvimento das nossas equipes, em pesquisa, ensino e em novas formas de transformar a experiência de pacientes, acompanhantes e profissionais. Na Rede D'Or, acreditamos na força de times que compartilham conhecimento e atuam com propósito, transformando o cuidado em saúde. Valorizamos quem trabalha