**Quem somos** Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor. Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1\.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país. Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro. **Responsabilidades e atribuições** **Estamos à procura de um(a) Estagiário(a) de** ***Desenvolvimento Humano (DHO*****):** Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio apoiar as rotinas e processos do núcleo de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) dentro de Gente e Gestão, auxiliando na logística de treinamentos, suporte às plataformas de educação e performance, e criação de materiais, visando contribuir para o engajamento, capacitação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. **O que você vai fazer:** * Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais diárias do núcleo de DHO. * Dar suporte técnico e operacional aos colaboradores em relação às nossas plataformas de educação corporativa e de Performance (Revvo e Qulture Rocks), auxiliando no acesso e na navegação. * Realizar o lançamento e o controle das listas de presença de treinamentos e eventos dentro da plataforma educacional. * Apoiar no lançamento de pontuações e no acompanhamento dos colaboradores dentro do nosso programa de gamificação na plataforma, garantindo a atualização dos dados. * Auxiliar em toda a logística necessária para a realização de treinamentos (presenciais ou online), o que inclui: reservas de sala, solicitação de serviços de coffee break, testes de equipamento e envio de convites (invites) via agenda para os colaboradores. **Requisitos e qualificações** **Para este desafio é necessário:** * Ensino Superior Cursando * Cursos: Administração, Psicologia, Recursos Humanos **Diferenciais para o cargo:** * Noções de ferramentas de design (como Canva) para apoio nas apresentações; * Conhecimento prévio ou vivência com plataformas de LMS (Educação Corporativa) ou Avaliação de Desempenho; * Conhecimento no Pacote Office (especialmente PowerPoint para apresentações e Excel para controles) * Boa comunicação verbal e escrita. **Informações adicionais** **Modelo de Trabalho:** Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás). **Férias:** **Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis** costumam usufruir de **20 dias de férias entre dezembro e janeiro**, permitindo que o time desacelere nesse período. Os **10 dias restantes** podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia. **Benefícios que fazem a diferença para você!** **Qualidade de Vida:** **Sexta\-feira curta:** às sextas\-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo. **Bem\-estar e Saúde:** Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass. **Vale\-mobilidade e Alimentação:** Vale\-mobilidade ou vale\-transporte (não temos estacionamento), vale\-refeição de R$ 51,28/dia e vale\-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood. **Educação e Desenvolvimento:** Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa. **Cultura e Conhecimento:** Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia. **Reconhecimento e Premiações:** Vale\-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário\* e horários reduzidos das 8h às 17h. **Família e Inclusão:** Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio\-creche para crianças de até 10 anos. **Segurança Financeira:** Previdência privada. **Momentos que Adoçam o Dia:** Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo. **Ambiente de Trabalho:** Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue\-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis. * **Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento.** Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil. Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte