A PLATLOG é um operador logístico de food service com núcleo em inteligência operacional. Planejamento, abastecimento, armazenagem e distribuição são conduzidos por dados, com um objetivo claro: entregar o melhor nível de serviço possível com eficiência de custo. Desde 2015 a companhia mais que triplicou de tamanho. Agora entra em um novo ciclo: reestruturação de governança, profissionalização da gestão e consolidação de um modelo de ponta a ponta. A operação roda 24 horas por dia, com rede nacional de distribuição e uma agenda de crescimento definida para os próximos anos. Buscamos a liderança que vai estruturar a área de Gente \& Gestão para esse ciclo. O desafio é fazer do RH uma alavanca de produtividade, retenção e alta performance em uma operação intensiva em mão de obra. A posição se reporta diretamente ao CEO e participa das decisões de estrutura organizacional, orçamento de pessoal e sucessão. **Responsabilidades e atribuições** **RESPONSABILIDADES** * Definir e conduzir a estratégia de Gente \& Gestão alinhada ao plano de negócio, com orçamento de pessoal (headcount e folha) acompanhado mensalmente; * Liderar atração e seleção para operação 24x7, com metas de tempo de fechamento de vagas, cobertura de quadro por turno e retenção nos primeiros 90 dias; * Reduzir turnover e absenteísmo com diagnóstico por turno, área e liderança, e planos de ação com meta e prazo; * Gerir, junto com Operações, os indicadores de produtividade de pessoas: custo de folha sobre receita, horas extras, banco de horas e dimensionamento de equipes; * Garantir um Departamento Pessoal (folha, ponto, benefícios, eSocial) com acuracidade, prazo e conformidade; * Mitigar passivo trabalhista com auditoria de jornada, aderência a convenções coletivas, relacionamento sindical e suporte ao Jurídico; * Atuar com SST na redução de acidentes e afastamentos (taxas de frequência e gravidade), cumprindo as NRs aplicáveis a armazenagem refrigerada e movimentação de cargas; * Implantar ciclo de desempenho, metas e remuneração variável ligados aos indicadores operacionais (nível de serviço, produtividade e qualidade); * Desenvolver as lideranças operacionais (supervisores e coordenadores de turno) e estruturar sucessão para posições críticas; * Estruturar cargos e salários com política de remuneração competitiva e aderente ao orçamento; * Conduzir a cultura no processo de reestruturação, cobrindo comunicação interna, clima (eNPS) e integração; * Garantir dados de pessoas confiáveis e atualizados (people analytics), integrados aos sistemas da companhia; * Liderar e desenvolver a equipe de RH e DP. **Requisitos e qualificações** **O QUE BUSCAMOS** *Requisitos:* * Formação superior em Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas correlatas; * No mínimo 5 anos em liderança de RH generalista, com gestão de equipe e responsabilidade sobre DP; * Vivência em operação com mão de obra intensiva e múltiplos turnos (logística, indústria, varejo ou similar); * Domínio de legislação trabalhista, eSocial e negociação sindical; * Histórico comprovável de resultados medidos por indicador (ex.: redução de turnover, absenteísmo ou passivo trabalhista); * Excel avançado e experiência com sistemas de folha e ATS; * Disponibilidade para atuação presencial em Jundiaí/SP e viagens às demais **Informações adicionais** *Diferenciais:* * Experiência em logística, armazenagem refrigerada, food service ou transporte; * Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial; * Condução de RH em contexto de reestruturação ou profissionalização da gestão; * Implantação de remuneração variável atrelada a indicadores operacionais; * Power BI ou ferramentas de people analytics; * Experiência com Senior e Gupy. O que oferecemos: * Autonomia real para construir a área do zero * Acesso direto ao CEO * Ambiente de crescimento acelerado — a empresa dobra de tamanho até 2030 * Remuneração compatível com o mercado **Sobre a PLATLOG** **A PLATLOG é um operador logístico especializado em food service e catering, com atuação de ponta a ponta na cadeia de abastecimento — da armazenagem à entrega final. Nossa missão é entregar excelência na vida das pessoas: dos nossos colaboradores aos clientes que dependem da nossa operação todos os dias.** **Trabalhamos com múltiplas temperaturas — seco, refrigerado e congelado — atendendo redes e grandes operações que exigem precisão, confiabilidade e alto nível de serviço. Aqui, logística não é apenas movimentação: é um serviço crítico para o sucesso dos nossos clientes.** **O que fazemos** * Armazenagem multitemperatura com rastreabilidade e controle rigoroso de qualidade * Distribuição e transporte com frota própria e parceiros homologados * Gestão de estoques integrada aos sistemas dos clientes * Atendimento a redes de food service e catering com SLA exigente — case fill de 99,5% e on time de 95% **Nosso jeito de trabalhar** **Valorizamos pessoas que assumem responsabilidade pela operação, têm foco em execução e resultado, respeitam p