Estamos em busca de um(a) **Assistente de RH** para integrar nosso time! Se você é uma pessoa proativa, com perfil analítico, visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e negócios, essa oportunidade pode ser sua! **Sobre a Braveo** Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a **conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente**. Aqui, valorizamos a **colaboração**, a **criatividade** e o **aprendizado contínuo**. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você! **Responsabilidades e atribuições** Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas em portais, redes sociais e canais internos até a triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e realização de entrevistas presenciais e/ou on\-line, garantindo a aderência dos perfis às necessidades da organização. Realizar a atualização e o acompanhamento dos sistemas de recrutamento e das planilhas de controle, assegurando a organização das etapas seletivas, a comunicação com os candidatos e o cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar acompanhamentos funcionais e entrevistas de desligamento. Manter alinhamento contínuo com os gestores para definição de perfis, acompanhamento dos processos e compartilhamento de feedbacks. Apoiar os processos de integração de novos colaboradores (onboarding), bem como a elaboração, o acompanhamento e a análise dos indicadores de desempenho da área (KPIs), contribuindo para a eficiência e a melhoria contínua das práticas de Recrutamento e Seleção. Colaborar no planejamento e na execução de ações de comunicação interna e endomarketing, promovendo o engajamento dos colaboradores e o fortalecimento da cultura organizacional. Realizar entrevistas de desligamento, além de apoiar e acompanhar programas de desenvolvimento, gestão de pessoas e iniciativas voltadas à experiência do colaborador, contribuindo para o aprimoramento das práticas de gestão de talentos. **Requisitos e qualificações** * + Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; + Experiência com processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas; + Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas, plataformas de recrutamento e seleção e pacote Office, especialmente Excel; + Boa comunicação verbal e escrita, organização e habilidade para gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente; + Facilidade de relacionamento interpessoal e habilidade para interagir com candidatos, gestores e diferentes áreas da organização; + Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, atualização de controles e elaboração de relatórios. Será um diferencial: + Experiência ou conhecimento em onboarding, entrevistas de desligamento e ações de endomarketing e comunicação interna; + Vivência no acompanhamento de indicadores de RH (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais; + Conhecimento em práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), engajamento e experiência do colaborador; + Familiaridade com sistemas integrados de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos; Conhecimento básico da legislação trabalhista e noções de departamentos pessoal. + **Informações adicionais** * Vaga efetiva \- CLT * Vale Alimentação * Refeitório no local * Plano de Saúde (por adesão) * Plano Odontológico (por adesão) * Seguro de Vida * PLR A Braveo leva os produtos das grandes indústrias até as prateleiras de todo o Brasil. Compramos das fabricantes itens de higiene, beleza, limpeza, alimentos e bebidas e vendemos para supermercados, farmácias e pequenos comércios. Nossa equipe vai além da entrega: visita as lojas, garante que os produtos estejam bem expostos e ajuda o varejista a escolher o que vender. Nascemos em 2021 e crescemos com a união de sete empresas que já eram referência onde atuavam: Tiscoski, Oniz, Ibiapina, Rio Piranhas, Dismelo, Pulmer e Arilu. Juntas, formam a maior distribuidora de bens de consumo do país, com mais de 100 mil clientes, cerca de 300 indústrias parceiras, 20 centros de distribuição em 12 estados e mais de 4 mil colaboradores. E não paramos por aqui: estamos chegando a novos estados e mercados. Se você quer crescer com a gente, confira nossas vagas.