Atuar na área de Treinamento Operacional, com foco na capacitação de clientes, distribuidores e colaboradores para a utilização segura e eficiente dos equipamentos SANY. Planejar e ministrar treinamentos teóricos e práticos em campo, desenvolver materiais didáticos, procedimentos operacionais e avaliações de desempenho. Realizar demonstrações de produtos em clientes e eventos, além de apoiar a entrega técnica dos equipamentos. Avaliar técnicas de operação e identificar oportunidades de melhoria na produtividade, no consumo de combustível e na preservação dos componentes. Elaborar relatórios, acompanhar indicadores de capacitação e apoiar o desenvolvimento de instrutores e multiplicadores técnicos da rede. Participar da validação operacional de novos produtos e tecnologias, realizando as demais atividades relacionadas ao cargo. **Responsabilidades e atribuições** * Ministrar treinamentos operacionais teóricos e práticos para clientes, distribuidores e colaboradores. * Desenvolver materiais didáticos, procedimentos operacionais e avaliações de desempenho. * Capacitar operadores para utilização segura e eficiente dos equipamentos SANY. * Realizar demonstrações de produtos em clientes e eventos. * Apoiar processos de entrega técnica de equipamentos. * Avaliar técnicas de operação e identificar oportunidades de melhoria em produtividade, consumo de combustível e preservação dos componentes. * Elaborar relatórios de treinamento e acompanhar indicadores de capacitação. * Apoiar o desenvolvimento de instrutores e multiplicadores técnicos da rede. * Participar da validação operacional de novos produtos e tecnologias. **Requisitos e qualificações** **Requisitos** * Formação técnica ou superior em áreas relacionadas à Mecânica, Eletromecânica, Agrícola, Logística, Mineração ou correlatas. * Experiência comprovada na operação ou treinamento de equipamentos pesados. * Conhecimento dos segmentos de construção, mineração, movimentação de materiais ou agronegócio. * Experiência na condução de treinamentos presenciais em campo. * Disponibilidade para viagens frequentes em todo o território nacional. * CNH categoria D válida. **Diferenciais** * Certificação como instrutor de treinamento. * Experiência com escavadeiras, carregadeiras, motoniveladoras, rolos compactadores, caminhões de mineração, reach stackers, empilhadeiras ou guindastes. * Conhecimento em telemetria, produtividade operacional e técnicas de operação econômica. * Inglês intermediário para participação em treinamentos internacionais. * Vivência em fabricantes de equipamentos pesados ou concessionárias. **Competências comportamentais** * Excelente comunicação e capacidade de instrução. * Facilidade para falar em público. * Perfil consultivo e foco no cliente. * Organização e disciplina na gestão de treinamentos. * Capacidade de transmitir conhecimentos de forma clara e objetiva. * Proatividade e orientação para resultados. **Informações adicionais** **Você usufruirá dos seguintes benefícios:** * Vale alimentação atrativo; * Plano de saúde (Bradesco Saúde)extensivo aos dependentes; * Plano odontológico extensivo aos dependentes; * Seguro de vida; * Auxílio mobilidade; * Empréstimo Consignado; * Wellhub (Gympass) extensivo aos dependentes; * Parcerias com instituições de ensino; * Premiação de Aniversário; * Ticket Mês Aniversário. Fundada em 1989 em Changsha, na China, o Grupo Sany dedica\-se à produção de máquinas pesadas, tendo como principais produtos as máquinas para construção civil, pavimentação, escavação, reach stacker, guindastes, máquinas portuárias e de mineração. Há 20 anos, o Grupo Sany tem conquistado progresso e sucesso na sua jornada. Possui dez fábricas na China, uma na Índia, uma na Alemanha e uma nos Estados Unidos, além de aplicar políticas agressivas como a de dedicar 5% de seu faturamento anual em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias. Como parte da sua estratégia de crescimento, em 2012, a Sany adquiriu a empresa alemã Putzmeister. A união das áreas de negócios da Sany e da Putzmeister formou o maior líder mundial da área de equipamentos para concreto. Atualmente, a Sany emprega cerca de 40 mil colaboradores em mais de 150 países. No Brasil, a trajetória do Grupo Sany iniciou em 2007, quando atuava como importador de equipamentos. O ano de 2011 marcou a consolidação do Grupo no país, com o anúncio de investimentos da ordem de US$ 200 milhões. Em janeiro do mesmo ano, a Sany inaugurou na cidade de São José dos Campos, interior de São Paulo, sua primeira unidade fabril para montagem de escavadeiras e guindastes sobre caminhão no regime de CKD (Completely Knock\-Down), em uma área total de 30 mil m². Em 2012 a Sany recebeu da Fundação Carlos Alberto Vanzolini a certificação de qualidade ISO 9001:2008, garantindo o rigoroso processo de qualidade e segurança da empresa. Em 2013, visando uma nova etapa de crescimento, a Sany iniciou a montagem dos guindastes RT (rough terrain) e dos rolos compactadores na sua unidade fabril. No final d