Coordenador(a) de Engenharia - Fortaleza/CE

Solar Coca-Cola · Fortaleza, CE, BR

#### **Quem somos** Somos a Solar Coca\-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca\-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo. Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente. Se você se identifica com quem somos ***\#VemSerSolar \#PaixãoQueTransforma \#SedeQueImpulsiona*** **Responsabilidades e atribuições** #### **Como será o seu dia a dia:** * Liderar e desenvolver a equipe de Engenharia, definindo prioridades, distribuindo responsabilidades e acompanhando entregas e desempenho; * Coordenar o planejamento, a priorização e a execução do portfólio de projetos e investimentos (CAPEX), acompanhando orçamento, indicadores, metas, prazos, custos, qualidade e segurança; * Conduzir projetos, obras e intervenções de maior complexidade, promovendo integração com Operações, Manutenção, Segurança, Meio Ambiente, Suprimentos e demais áreas envolvidas; * Avaliar soluções técnicas, estudos de viabilidade, escopos e especificações, apoiando decisões e direcionamentos dos projetos; * Acompanhar riscos e desvios, conduzindo planos de ação e escalando temas críticos conforme as alçadas estabelecidas; * Gerir contratos e acompanhar o desempenho de fornecedores estratégicos, atuando na resolução de questões técnicas, operacionais e contratuais; * Garantir o cumprimento de políticas, normas técnicas, requisitos legais e de segurança, procedimentos, controles internos e padrões corporativos; * Promover a governança e a melhoria contínua da Engenharia, contribuindo para o planejamento estratégico, inovação, sustentabilidade, eficiência e evolução dos processos da área; * Fortalecer a comunicação e a colaboração entre equipe, unidades e stakeholders, disseminando a cultura organizacional e os direcionamentos da Engenharia; * Ter disponibilidade para viagens às unidades da companhia. **Requisitos e qualificações** #### **O que você precisa ter:** * Concluiu a graduação em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, de Produção ou área correlata; * Experiência sólida em gestão de projetos, obras, infraestrutura e CAPEX, incluindo liderança formal de equipes ou experiência consistente na coordenação de profissionais e projetos complexos * Inglês intermediário. * Gestão de portfólio e projetos; CAPEX; orçamento; análise de viabilidade; gestão de riscos; contratos; normas técnicas, NRs e auditorias; indicadores e apresentações executivas. * Registro ativo no conselho profissional quando exigido pelas responsabilidades e atribuições legais da função. #### **Será um diferencial se você:** * Pós\-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Engenharia, Gestão de Ativos, Finanças ou área correlata. * Atuação em portfólios complexos, ambientes industriais ou logísticos, liderança de equipes multidisciplinares e interlocução com níveis executivos. * Inglês avançado para negociações, fóruns técnicos e apresentações. * Conhecimento em BIM, Lean Six Sigma, manutenção, gestão de ativos e metodologias estruturadas de gestão de projetos. * PMP, Green Belt, Black Belt ou certificações correlatas. **Informações adicionais** #### **Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:** Para cuidar da sua saúde e segurança: * Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes; * Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia; * Plano Odontológico; * Programa de Saúde Emocional; * Wellhub (rede de academias); * Seguro de vida. Para cuidar da sua alimentação: * Vale alimentação; * Vale refeição ou refeitório na unidade Para sua mobilidade: Vale transporte ou transporte fretado * Para sua programação financeira: * Participação nos Lucros; * Previdência Privada E vamos além com: * Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver; * Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos; * Descontos em produtos do nosso portfólio; * Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama. Na Solar Coca\-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos. Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil. Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos. Propósito, desenvolvimento e performance