**Sobre o Bradesco** A gente acredita no poder da confiança. Confiança que aproxima, orienta e transforma a vida das pessoas no dia a dia. Entrar no Bradesco é fazer parte de um momento real de transformação. Um ambiente que combina a solidez de uma história construída ao longo de décadas com a evolução constante de quem está sempre olhando para frente. Aqui, você encontra espaço para aprender, crescer e assumir protagonismo na sua trajetória, com apoio, estrutura e oportunidades que acompanham o seu desenvolvimento. Mais do que trabalhar em uma grande instituição, é sobre fazer parte de um time que impacta milhões de pessoas, contribui para o desenvolvimento do país e constrói, todos os dias, um futuro mais acessível e sustentável para a sociedade. **Sobre a área** Agile CoE: O time de Agile CoE visa transformar toda a organização na evolução da maturidade Agile Enterprise. É responsabilidade da área: Definir a estratégia e o roteiro de transformação Ágil; Desenvolver o plano de implementação para expansão em toda a organização, mobilizar o processo de transformação e monitorar para atingir os objetivos; Reúnir evidências de impacto da transformação; Compartilhar conceitos de agilidade por toda a organização, por meio do desenvolvimento e aplicação de um plano de treinamento robusto; Garantir a continuidade da transformação Ágil após a implementação, guardião do modelo operacional e garantir que o modelo seja sustentável. **Como será seu dia a dia?** Como AGILE COACH III, você atuará na área de TRIBOS DE NEGOCIO e suas principais atividades serão: * Garantir a orquestração Ágil da execução da estratégia definida para as várias frentes e adoção de boas práticas; * Facilitar o trabalho da tribo e apoiar na elaboração de plano de ação para correção de curso e melhoria contínua; * Ser a referência de agilidade na Tribo, buscando aumentar o alinhamento e transparência, ajudando os times na entrega de valor contínua, centralidade no cliente e resultado; * Municiar os times com conhecimento, práticas e métodos adequados para que possam usar agilidade de forma plena, explorando todo seu potencial em benefício do cliente e dos negócios da organização; * Implantar agilidade em escala; * Apoiar nas principais métricas dos processos ágeis; * Atuar na disponibilização e análise de indicadores de gestão de portfólio. **Modelo de trabalho** Híbrido \- 3x Presencial Unidade: Osasco \- SP **Perfil que buscamos** Valorizamos quem entende o cliente em profundidade, trabalha em parceria e transforma conhecimento em entregas com impacto. Profissionais com senso de dono, consistência na execução e foco em resultado, que evoluem continuamente, compartilham aprendizados e usam tecnologia para transformar desafios em soluções relevantes para o negócio. **Requisitos** * Metodologias de projetos ágeis (Scrum \| Método Kanban \| SAFe, etc.); * Conhecimento em melhoria contínua e suas ferramentas (A3, PDCA, Kaizen, etc.); * Conhecimento em governança; * Conhecimento em gestão por indicadores; * Conhecimento em Product Discovery e Design Thinking. * Vivência com Team Topoligies; * IA aplicada. **O que você encontra aqui** **Cuidar de você** * Plano de saúde e odontológico * Seguro de vida * Viva Bem: programa de saúde, bem\-estar e qualidade de vida * TotalPass **Crescer com você** * Universidade corporativa Bradesco (Unibrad) * Parcerias educacionais **Segurança para o seu futuro** * Participação nos lucros ou Bônus (conforme a elegibilidade de cargo) * Previdência privada * Condições especiais em produtos e serviços * Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços **Apoio à sua vida e à sua família** * Vale alimentação e refeição * 13ª cesta alimentação * Auxílio creche ou babá * Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós\-parto * Licença Paternidade estendida de 20 dias * Vale transporte opcional Tudo pensado para apoiar sua jornada de crescimento com equilíbrio, segurança e oportunidade. **Diversidade** No Bradesco, diversidade é valor e estratégia. Trabalhamos para construir um ambiente inclusivo e um quadro de colaboradores que reflita a diversidade da sociedade brasileira. Por isso, valorizamos pessoas com diferentes histórias e características, como gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade e outras dimensões da diversidade. Se você acredita na confiança como base para transformar, gosta de desafios e quer crescer em um ambiente que evolui junto com você, seu lugar pode ser aqui. Vem ser Bradesco! **Vem ser Bradesco com \#ConfiançaParaTransformar!**