Na AZ, acreditamos que a tecnologia é uma das ferramentas mais poderosas para transformar a gestão pública e privada no Brasil. Há 38 anos desenvolvemos sistemas que apoiam indústrias, municípios, estados e diversos outros clientes nas tomadas de decisão, na transparência e na entrega de melhores serviços para milhões de pessoas. É um trabalho complexo, que exige dedicação, colaboração e, principalmente, paixão por desafios. Se você é movido por aprendizado contínuo, gosta de colaborar com um time comprometido e quer um trabalho que tenha impacto real na sociedade, a AZ é o seu lugar! **Trabalho 100% remoto** **Sobre o profissional:** Este profissional será responsável por assegurar a qualidade e estabilidade do software por meio da execução, automação e análise de testes, garantindo um sistema confiável e eficiente, alinhado aos requisitos e em constante evolução. **Principais responsabilidades do cargo:** * Participar das reuniões de planejamento e refinamento, esclarecendo todas as dúvidas sobre os requisitos e definindo cenários de testes; * Planejar e descrever cenários de testes, utilizando práticas de desenvolvimento ágil e técnicas e abordagens de testes adequadas para assegurar uma validação de requisitos estruturados e documentados; * Executar e realizar o registro de testes realizados, seguindo o plano de testes definido, registrando as informações na ferramenta de gestão de demandas e sugerindo melhorias; * Realizar testes de manutenção e validação de bugs para confirmar se os bugs foram corrigidos e se novas funcionalidades não causaram impactos, aplicando testes exploratórios para assegurar a estabilidade do software; * Colaborar na análise e resolução de defeitos, trabalhando em conjunto com os desenvolvedores para investigar, reportar e priorizar correções, garantindo a qualidade e estabilidade do sistema; * Liderar a automação de testes repetitivos e regressivos, identificando áreas prioritárias para automação e desenvolvendo scripts de testes automatizados para otimizar o processo e reduzir o esforço manual de testes; * Realizar apresentações de relatórios de testes utilizando os resultados dos testes aplicados e ferramentas de apresentações, com o objetivo de garantir a clareza das análises e embasar a tomada de decisões; * Monitorar e analisar métricas de qualidade e desempenho dos testes, utilizando ferramentas de monitoramento e dashboards para identificar tendências, áreas de melhoria e proporcionar insights para a equipe e a liderança; * Realizar treinamentos internos, utilizando as melhores práticas de apresentação e organização de roteiros, garantindo o repasse eficiente de conhecimento às partes interessadas; * Promover a melhoria contínua, buscando continuamente o conhecimento de novas ferramentas, tecnologias e processos que possam otimizar as práticas de teste; * Promover a capacitação de analistas de testes júnior por meio de treinamentos, mentorias e orientações, garantindo a padronização das melhores práticas e um ambiente de aprendizado contínuo. * **Desejável 2 anos de experiência na função**