**Candidate\-se rapidamente pelo email: vaga\[email protected]** **Nível:** Sênior **Cursos de:** Administração,RECURSOS HUMANOS,PSICOLOGIA ,AFINS **Escolaridade:** Graduação \- Administração,AFINS,PSICOLOGIA ,RECURSOS HUMANOS \- Indiferente **Tipo de contrato:** CLT **Jornada de trabalho:** Horário comercial **Responsabilidades Da Posição** Buscamos um(a) Consultor(a) Funcional TOTVS RM Sênior para atuar na sustentação e evolução do ecossistema de Recursos Humanos de uma empresa de grande porte, com aproximadamente 3\.200 colaboradores distribuídos em três coligadas. O ambiente está hospedado no TOTVS Cloud e contempla folha de pagamento, controle de ponto, gestão de pessoas, eSocial, recrutamento, admissão digital, benefícios e soluções de autosserviço para colaboradores. A missão do profissional será estabilizar o ambiente, revisar parametrizações, reduzir atividades manuais, estruturar um backlog de melhorias e ampliar o aproveitamento das funcionalidades do TOTVS RM. Principais responsabilidades * Realizar o diagnóstico funcional do ambiente TOTVS RM e dos processos de RH relacionados; * Revisar configurações e parametrizações dos módulos RM Labore, RM Chronus e RM Vitae; * Atuar na sustentação funcional, análise de incidentes e resolução de problemas; * Apoiar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas; * Configurar e revisar eventos, fórmulas, cálculos, períodos e parâmetros da folha; * Apoiar a gestão de ponto, jornadas, escalas, banco de horas e demais regras trabalhistas; * Revisar cadastros e parametrizações relacionados a sindicatos e convenções coletivas; * Apoiar as rotinas de eSocial e FGTS Digital; * Avaliar e otimizar o fluxo entre Atração de Talentos, Admissão Digital, TOTVS RM, Meu RH e controle de ponto; * Identificar processos manuais que possam ser atendidos por parametrização, importação ou automação; * Apoiar a construção de relatórios, consultas e extrações de dados; * Estruturar, classificar e priorizar o backlog de sustentação e evolução; * Registrar procedimentos, parametrizações e soluções implementadas; * Capacitar a equipe interna e realizar transferência de conhecimento; * Interagir com áreas de RH, TI, fornecedores e suporte da TOTVS; * Apoiar a preparação do ambiente para futuras integrações com o SAP. **Requisitos Obrigatórios Para a Posição** **Requisitos obrigatórios** * Experiência sólida como consultor(a) funcional TOTVS RM; * Domínio do RM Labore; * Experiência com RM Chronus e rotinas de controle de ponto; * Conhecimento do RM Vitae ou módulos de Gestão de Pessoas; * Experiência com parametrização de folha, eventos, fórmulas e cálculos; * Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e obrigações relacionadas; * Experiência com benefícios, sindicatos e convenções coletivas; * Capacidade de diagnosticar problemas funcionais e propor soluções; * Experiência com levantamento, documentação e melhoria de processos; * Boa comunicação para interação com usuários de RH e profissionais de TI; * Autonomia para conduzir demandas de sustentação e evolução. Conhecimentos desejáveis * TOTVS Meu RH; * TOTVS Atração de Talentos; * TOTVS Admissão Digital; * Soluções TOTVS para controle de ponto; * TOTVS Fluig; * TOTVS Assinatura Eletrônica; * Criação de relatórios e consultas no ecossistema RM; * Importação e processamento de dados em lote; * APIs, webservices e integrações do ecossistema TOTVS; * Conhecimento de SQL; * Experiência com ambiente TOTVS Cloud; * Participação em integrações entre TOTVS RM e SAP; * Experiência em ambientes com alto volume de colaboradores e múltiplas coligadas.