Clube do Valor · Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil
**SOBRE A VAGA:** Buscamos uma pessoa para fazer parte do time de **Recrutamento \& Seleção do Clube do Valor** , atuando na frente de **Talent Attraction** . Procuramos alguém que goste de **tecnologia, dados e pessoas** e queira usar essas ferramentas para nos ajudar a encontrar e atrair os melhores talentos para o Clube. Você será responsável por acompanhar e organizar o **pipeline de candidatos dentro da nossa plataforma** , garantindo que os processos avancem de forma ágil e que candidatos e lideranças tenham uma boa experiência ao longo da jornada. Ao mesmo tempo, terá espaço para atuar na construção da nossa **marca empregadora** , criando conteúdos, campanhas e iniciativas para aproximar o Clube dos talentos que queremos atrair. E, por estar dentro do time de R\&S, você também participará dos nossos **processos seletivos** , aprendendo na prática sobre avaliação de candidatos, entrevistas e tomada de decisão. Não esperamos que você chegue sabendo tudo sobre seleção, mas é importante ter interesse e disposição para se desenvolver nessa frente. Aqui, você encontrará **processos estruturados, ferramentas próprias e tecnologia aplicada ao recrutamento** , além de autonomia para testar ideias e contribuir para a evolução da forma como atraímos e selecionamos talentos. **O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:** * Ensino superior em andamento, independentemente do curso; * **Afinidade com tecnologia** e facilidade para aprender e utilizar novas ferramentas; * Interesse em entender como **IA e automação** podem tornar processos de R\&S mais eficientes; * Organização e disciplina para acompanhar diferentes candidatos e processos simultaneamente; * Boa capacidade analítica e familiaridade com dados e indicadores; * Interesse por **Employer Branding, comunicação e produção de conteúdo** ; * Boa comunicação escrita e verbal; * Interesse em aprender e se desenvolver em **Recrutamento \& Seleção** ; * Proatividade para identificar problemas e propor novas formas de fazer; * Foco em resultados e aprendizado rápido. **SEUS PRINCIPAIS FOCOS SERÃO:** * Gerenciar e acompanhar o **pipeline de candidatos dentro da nossa plataforma** , garantindo organização, agilidade e avanço dos processos seletivos; * Utilizar **tecnologia, automações e ferramentas de IA** para apoiar a atração e seleção de talentos; * Acompanhar indicadores do funil de R\&S, identificando gargalos e oportunidades de melhoria; * Apoiar estratégias de **captação e atração de candidatos** , utilizando diferentes canais e abordagens; * Realizar **hunting** e apoiar a construção de novos canais de aquisição de talentos; * Criar conteúdos para o **LinkedIn, Instagram de Carreiras e outros canais** de Talent Attraction; * Desenvolver e executar iniciativas de **Employer Branding** , fortalecendo a presença e a cultura do Clube do Valor no mercado; * Construir e fortalecer parcerias com **universidades, empresas juniores e movimentos acadêmicos** ; * Apoiar o planejamento e a execução de eventos e ações de aproximação com potenciais talentos; * Participar dos **processos seletivos** , apoiando triagens, entrevistas e avaliações de candidatos; * Desenvolver\-se continuamente em técnicas de **atração, avaliação e seleção de talentos** ; * Contribuir para a melhoria contínua da experiência de candidatos e lideranças ao longo dos processos. **NOSSOS BENEFÍCIOS** Buscamos oferecer um ambiente que apoie o desenvolvimento profissional, o bem\-estar e a qualidade de vida dos nossos colaboradores. **Saúde e Bem\-Estar** * Conexa Saúde, com 4 sessões de terapia custeadas por mês; * Plano de Saúde Unimed com adesão opcional e custo acessível; * TotalPass, com acesso a academias, treinos, meditação e outros benefícios de bem\-estar; * Plano de Saúde Pet (Petlove) com condições especiais; * Seguro de Vida com condições diferenciadas e cashback de até 40% no primeiro ano. **Educação e Desenvolvimento** * Apoio à certificação CPRO\-R, incluindo custeio dos estudos e financiamento da prova em caso de aprovação; * Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) e Especialistas (PDE), com trilhas de aprendizado, mentorias e desenvolvimento para profissionais que desejam construir uma carreira de gestão ou técnica. **Crescimento** * Ambiente de trabalho com autonomia, aprendizado constante e foco no desenvolvimento das pessoas; * Modelo de partnership que reconhece a geração de valor e cria oportunidades de crescimento de longo prazo, incluindo a possibilidade de entrada na sociedade. **Flexibilidade e Tranquilidade Financeira** * Cartão Flash multibenefícios, com liberdade para utilização em alimentação, mobilidade, cultura, lazer e outras categorias; * Licenças maternidade e paternidade estendidas. **MAIS INFORMAÇÕES** Nosso site: https://clubedovalor.com.br/ Nossas Redes Sociais \- Instagram: cdv.carreiras \- Youtube: Clube do Valor \- Linkedin: ClubeDoValor \- Página de Carreiras: https://clubedovalor.com.br/vagas \#TalentAcquisition \#RecrutamentoESeleção \#TalentAttraction \#RecursosHu