**Principais responsabilidades:** * Planejar, coordenar e acompanhar as atividades, metas, indicadores e resultados das áreas sob sua gestão. * Identificar oportunidades de redução de custos, desperdícios e retrabalhos, promovendo a otimização dos recursos humanos, materiais e financeiros. * Avaliar o dimensionamento das equipes, a produtividade, as escalas, as horas extras e o absenteísmo, propondo melhorias conforme a demanda operacional e os requisitos legais. * Desenvolver lideranças e equipes por meio de treinamentos, feedbacks e ações de integração, fortalecendo a comunicação, a colaboração e o alinhamento entre os setores. * Mapear, revisar e padronizar processos, políticas, procedimentos operacionais e fluxos de trabalho, garantindo sua aplicação e atualização. * Monitorar indicadores de desempenho, custos, qualidade, segurança assistencial, consumo de materiais, estoques e conformidade regulatória. * Promover a integração entre as áreas assistenciais e administrativas, atuando em conjunto com as demais gerências na resolução de problemas e na melhoria dos resultados institucionais. * Assegurar o cumprimento das normas legais, sanitárias e institucionais aplicáveis, respeitando as atribuições e responsabilidades técnicas de cada área. * Elaborar planos de ação e relatórios gerenciais, apresentando resultados, desvios e oportunidades de melhoria à Diretoria. **Requisitos:** * Ensino superior completo em área compatível com a gestão de serviços de saúde (Farmácia, Enfermagem..). * Pós\-graduação em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas será desejável. * Experiência em gestão de equipes, processos, indicadores, custos e operações na área da saúde. * Vivência com gestão na área da Oncologia; * Ter fácil acesso ao bairro **Mossunguê \- Curitiba.**