Business Partner de RH (Atuação Estratégica \& Generalista) Sobre a Oportunidade Buscamos um(a) profissional para atuar como Business Partner de RH, sendo um elo estratégico entre a área de Pessoas e as lideranças de Negócio, Operações, B2B e B2C. Você atuará como consultor(a) interno(a), conectando a gestão de pessoas diretamente aos resultados da empresa, acompanhando metas, participando do desenho de remuneração e otimizando indicadores de performance. Principais Responsabilidades * Atuação Estratégica \& Resultados: Acompanhar metas e KPIs das áreas de negócio, identificando alavancas de RH para impulsionar a performance dos times e apoiar decisões estratégicas da liderança. * Cultura de Performance \& Metas: Participar ativamente da construção, acompanhamento e desdobramento de metas, ciclos de avaliação de desempenho, comitês de calibração e planos de desenvolvimento individual/coletivo. * Remuneração \& Estrutura: Apoiar o acompanhamento e a evolução do modelo de remuneração, pesquisas salariais, estrutura de cargos e comissionamento/incentivos atrelados a metas. * Consultoria às Lideranças: Prestar suporte contínuo aos gestores na gestão de pessoas, mediação de conflitos, planejamento de equipe e dimencionamento de headcount. * Atração \& Seleção Estratégica: Acompanhar processos seletivos para posições\-chave, alinhando perfil técnico, comportamental e fit cultural. * Indicadores (People Analytics): Monitorar e analisar dados de pessoas (turnover, produtividade, absenteísmo, SLA) transformando dados em diagnósticos e planos de ação. Requisitos \& Perfil Desejado * Experiência prévia como Business Partner ou Consultor(a) de RH com atuação conectada a metas e resultados de negócio. * Forte raciocínio analítico e facilidade com números, indicadores e planilhas. * Conhecimento prático ou vivência com ferramentas de gestão de performance, desenho de metas e modelos de remuneração. * Visão sistêmica do negócio e capacidade de transitar entre a conversa estratégica com líderes e as demandas do dia a dia. * Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência. * Será um diferencial se tiver conhecimento nos segmentos de turismo, serviços, B2B ou B2C. O que oferecemos \- Pacote de Benefícios: R$1\.350,00 (VR, Auxílio Mobilidade e Auxílio internet homeoffice – Pago via Cartão Caju) \- Parcerias com Instituições de Ensino: descontos especiais em cursos de graduação, extensão e outras oportunidades de desenvolvimento disponibilizadas por nossas instituições parceiras. \- Day Off de Aniversário: porque aniversário merece ser celebrado! Você poderá escolher um dia de folga durante o mês do seu aniversário para aproveitar como quiser. \- Wellhub: acesso a uma rede de academias, estúdios, aulas, aplicativos e outras opções para cuidar da saúde e do bem\-estar, com possibilidade de inclusão de familiares, conforme as condições do benefício. \- Zenklub: acesso à plataforma de saúde mental, com profissionais de psicologia e psicanálise. Você terá direito a 2 sessões de terapia por mês, 100% custeadas pela empresa. Forma de contratação e trabalho Contrato: Prestação de Serviços (PJ) Modelo: \[presencial/híbrido] \- Faria Lima No modelo híbrido, serão 4 dias presenciais por semana. Os dias serão definidos em acordo com a gestão da área, de acordo com as necessidades da equipe e da operação. A autorização para o trabalho em home office ocorrerá após os 3 primeiros meses de empresa, conforme as diretrizes internas. Pagamento: R$7\.000,00 \- R$10\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Auxílio\-creche * Auxílio\-internet * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Remoto híbrido para São Paulo, SP