Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior, com foco em todos os sistemas das relações sindicais e trabalhistas, para integrar nossa equipe de Gente \& Gestão na UniFacens. Procuramos um profissional com experiência nas diferentes rotinas de Departamento Pessoal, que tenha autonomia, visão analítica e domínio da legislação trabalhista e previdenciária. Essa pessoa atuará de forma abrangente nos processos da área, contribuindo para a eficiência operacional, a conformidade legal, a melhoria contínua dos processos e o suporte técnico aos colaboradores e gestores da instituição. **Responsabilidades e atribuições** * Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, abrangendo admissões, férias, afastamentos, folha de pagamento, benefícios, rescisões e movimentações de colaboradores. * Executar, analisar e conferir os processos de folha de pagamento, incluindo lançamentos, cálculos, descontos, encargos, adiantamentos e 13º salário. * Realizar a apuração, conferência e acompanhamento dos encargos trabalhistas e previdenciários, assegurando o cumprimento dos prazos legais. * Acompanhar e garantir a consistência das informações transmitidas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações aplicáveis. * Acompanhar os processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos, garantindo a correta aplicação da legislação e dos procedimentos internos. * Analisar e acompanhar os registros de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais e demais ocorrências de frequência. * Interpretar e aplicar a legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas pertinentes à instituição. * Prestar suporte técnico e orientação aos gestores e colaboradores em assuntos relacionados à administração de pessoal. * Realizar análises, conferências e auditorias preventivas, identificando inconsistências e propondo soluções para minimizar riscos trabalhistas. **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. * Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação generalista nas principais rotinas da área. * Ter disponibilidade para atuar das 08h00 às 17h48 * Domínio dos processos de folha de pagamento, encargos, férias, rescisões, benefícios e administração de pessoal. * Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. * Experiência com sistemas integrados de gestão de folha de pagamento e Departamento Pessoal. * Excel intermediário a avançado. * Capacidade de análise crítica, organização e resolução de problemas, com autonomia para conduzir demandas de diferentes níveis de complexidade. **Diferenciais** * Experiência com o sistema TOTVS RM. * Vivência em empresas de médio ou grande porte. * Experiência com diferentes convenções coletivas e categorias profissionais. * Participação em projetos de melhoria, automatização e otimização de processos de Departamento Pessoal. * Experiência em instituições de ensino.