**Descrição sumária:** O Arquiteto de Sistemas é responsável por definir, orientar e garantir a implementação de soluções tecnológicas alinhadas às necessidades do negócio, aos padrões globais e aos requisitos regulatórios do Rabobank. Atua na tradução de demandas de negócio em soluções viáveis, avaliando impactos, riscos, integrações e aderência arquitetural. É responsável por promover a evolução tecnológica, assegurar a consistência entre processos, aplicações, dados e infraestrutura, além de apoiar a tomada de decisão em projetos e iniciativas estratégicas. Trabalha em colaboração com equipes locais e globais, equilibrando inovação, governança e eficiência operacional para garantir a geração contínua de valor ao banco. **Principais responsabildiades:** * Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio e tecnologia, traduzindo demandas, oportunidades e desafios em direcionamentos arquiteturais. * Ser a sintonia fina entre as ambições regionais de negócio e os rígidos padrões globais de Arquitetura. * Definir arquiteturas\-alvo, roadmaps de evolução tecnológica, estratégias de migração e planos de implementação. * Realizar análises de impacto, riscos, viabilidade técnica e aderência regulatória de soluções. * Fornecer recomendações sobre tendências tecnológicas, inovação e otimização de plataformas. * Produzir análises e relatórios para apoiar decisões executivas e estratégicas. * Manter arquiteturas alinhadas às necessidades de negócio e aos padrões corporativos globais. * Participar das definições técnicas de projetos e programas estratégicos. * Validar soluções e acompanhar sua implementação, assegurando aderência aos requisitos definidos. * Garantir a aderência das soluções às arquiteturas corporativas, políticas de segurança, compliance e requisitos regulatórios. * Avaliar desvios arquiteturais, propondo alternativas e mitigando riscos. * Promover a padronização e a harmonização dos ambientes tecnológicos. * Atuar como ponto focal para decisões arquiteturais e revisões técnicas. * Atuar como referência técnica para equipes multidisciplinares. * Apoiar o desenvolvimento de profissionais juniores e plenos por meio de orientação, mentoria e compartilhamento de conhecimento. * Promover a disseminação de boas práticas e padrões de mercado. * Influenciar decisões e direcionamentos técnicos por meio de argumentação estruturada e colaboração. * Contribuir para a priorização e execução de iniciativas alinhadas aos objetivos de negócio. * Atuar de forma resiliente em ambientes de alta demanda, múltiplas prioridades e constantes mudanças regulatórias e organizacionais. * Identificar e mitigar desvios arquiteturais e riscos tecnológicos. **Principais requisitos:** *CONHECIMENTOS* * Arquitetura de Sistemas, Soluções e Integração Corporativa * Plataformas Microsoft, Azure Cloud, APIs e tecnologias corporativas * Segurança da Informação, Gestão de Riscos, Compliance e Governança de TI * Arquitetura Corporativa, padrões arquiteturais e boas práticas de mercado * Processos de negócio, modelagem e integração de sistemas * Ambiente regulatório e operações do setor financeiro * Gestão do ciclo de vida de aplicações e transformação tecnológica * Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas * Pós\-graduação, MBA ou especialização em Arquitetura, Tecnologia, Gestão ou áreas afins desejável * Certificações relacionadas a Arquitetura Corporativa, Cloud, Segurança ou Gestão de Serviços serão consideradas diferencial * Inglês avançado é mandatório * Espanhol avançado será um diferencial. *HABILIDADES* * Traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis e sustentáveis * Capacidade em construir soluções que comecem táticas e gradualmente atinjam o target state * Avaliar impactos, riscos, dependências e trade\-offs tecnológicos * Influenciar decisões técnicas e conduzir alinhamento entre diferentes stakeholders * Comunicar conceitos técnicos para públicos técnicos e executivos * Negociar prioridades e conciliar demandas locais com diretrizes globais * Analisar problemas complexos e propor soluções pragmáticas e escaláveis * Conduzir revisões arquiteturais e garantir aderência a padrões e políticas * Desenvolver, orientar e compartilhar conhecimento com outros profissionais *ATITUDES* * Resiliência para atuar em ambientes de alta demanda * Disciplina e consistência na execução de atividades recorrentes de governança, controles e revisões arquiteturais * Proatividade e autonomia na tomada de decisões * Flexibilidade para atuar em diferentes contextos e prioridades, * Capacidade de atuar sob pressão mantendo alto padrão de entrega * Orientação ao cliente e ao negócio * Persistência na condução de iniciativas de longo prazo e acompanhamento de atividades recorrentes * Boa capacidade de relacionamento interpessoal e construção de consenso entre diferentes áreas. EXPERIÊNCIAS * Experiência na conciliação de demandas regionais com