Selecionadora - Alta Volumetria
Prover Service Center · Entre Rios, BA, BR
**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Comercial **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Prestador de Serviços \- PJ **Divulgação** * Publicar e acompanhar vagas na Gupy e nos canais de divulgação (redes sociais, sites de empregos, parcerias locais, WhatsApp e indicações). * Ajustar textos das vagas para atrair candidatos com perfil aderente e linguagem clara. * Monitorar o volume de inscrições diariamente e replanejar a divulgação quando necessário. **Triagem e entrevistas** * Realizar triagem rápida de currículos e inscrições, com critérios objetivos definidos pelo gestor. * Conduzir entrevistas presenciais ou por vídeo, em lotes, respeitando a agenda de cada vaga. * Registrar avaliações padronizadas na Gupy para rastreabilidade. **Seleção e aprovação** * Encaminhar os aprovados aos gestores para decisão final, dentro do prazo acordado. * Confirmar interesse, disponibilidade e pretensão salarial dos selecionados. * Gerenciar desistências e acionar a lista de reserva com agilidade. **Exames admissionais** * Agendar exames admissionais (ASO) com a clínica credenciada, conforme NR\-07\. * Acompanhar resultados e tratar pendências com candidatos e clínica. **Solicitação de documentos** * Coletar documentação admissional (RG, CPF, CTPS digital, PIS/NIS, comprovante de residência, certidões, dados bancários, dependentes etc.). * Conferir a completude e a validade dos documentos antes do envio ao setor responsável. * Cobrar pendências com prazo definido e registro de cada contato. **Cadastro de Documentos na plataforma na Gupy** * Lançar e atualizar os dados dos admitidos na Gupy, conforme o fluxo da empresa. * Garantir a integridade das informações e a conformidade com a LGPD. * Reportar ao coordenador o status de cada lote de admissões. **Requisitos:** * Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em alta volumetria (operações, varejo, logística, indústria, call center ou eventos). * Vivência prática com a plataforma Gupy (ou ferramentas de ATS equivalentes). * Conhecimento da localidade: bairros, bairros\-polo de mão de obra, transporte público e disponibilidade de candidatos na região. * Experiência com processos admissionais e solicitação de documentos (eSocial e rotinas de DP são diferencial forte). * Excel intermediário (filtros, tabelas dinâmicas, controles de planilha). * Disponibilidade para cumprir o período integral do projeto, incluindo sábados quando necessário. * Facilidade com WhatsApp, e\-mail corporativo e ferramentas de agendamento. **Desejáveis** * Experiência com recrutamento em lotes e eventos de contratação (mutirões, hiring days). * Conhecimento de NR\-07 e fluxo de exames ocupacionais. * Noções de LGPD aplicadas a dados de candidatos. **Benefícios:** Bônus por resultado, Celular corporativo, Vale\-alimentação