Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17\.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem\-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção! **Responsabilidades e atribuições** * Gerir projetos de inovação simultâneos (escopo, cronograma, orçamento, riscos e entregáveis), assegurando que os pilotos sejam entregues no prazo e gerem resultados mensuráveis. * Coordenar parceiros externos (startups, fornecedores, universidades) e áreas internas (operação, automação, TI/TO, planejamento, regulação), garantindo alinhamento e execução integrada. * Assegurar a integração técnica entre as soluções do portfólio e com os sistemas da distribuidora (supervisão, controle e dados), evitando iniciativas isoladas. * Definir indicadores, critérios de sucesso e análises de resultado de cada piloto, apoiando decisões de escala ou encerramento com base em evidências. * Apoiar a construção de modelos de negócio e do caminho regulatório para as soluções testadas. * Monitorar tendências tecnológicas e referências nacionais e internacionais, identificando oportunidades para o portfólio de inovação. * Elaborar relatórios técnicos e materiais executivos para lideranças, comitês e órgãos externos. * **Localidade: flexível** **Requisitos e qualificações** * Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, de Automação/Controle, Mecatrônica, Eletrônica, de Energia, de Computação ou áreas correlatas. * Inglês avançado (obrigatório): interação técnica e contratual com parceiros internacionais. * Gestão de projetos (escopo, cronograma, custos, riscos) e de múltiplos fornecedores * Automação e sistemas de supervisão e controle: SCADA, ADMS/DMS * Protocolos de comunicação: DNP3, IEC 61850, IEC 60870\-5\-104, Modbus * Redes de distribuição BT/MT e impactos de recursos energéticos distribuídos (tensão, fluxo reverso, capacidade de hospedagem) * Integração TI/TO, IoT e plataformas de dados em nuvem * Experiência em projetos de armazenamento no setor elétrico * Conhecimento de planejamento da distribuição e de regulação econômica (base de remuneração, revisão tarifária); * Disponibilidade para viagens às áreas de concessão e aos laboratórios de campo do Grupo.. **O que será considerado um diferencial:** * DERMS, envelopes operacionais dinâmicos, gêmeo digital, fluxo de potência (OpenDSS, PowerFactory) * Previsão de carga/geração e machine learning aplicado à rede * Regulação do setor elétrico (GD, acesso à rede, qualidade, sandboxes regulatórios) * Pós\-graduação em sistemas de energia, automação, gestão de projetos ou regulação do setor elétrico. * Certificação em gestão de projetos – PMP, PMI\-ACP ou equivalente. * Experiência com projetos de P\&D ANEEL / PDI. * Espanhol. * 6 anos de experiência profissional em engenharia, sendo pelo menos 3 anos em gestão de projetos de tecnologia, automação ou inovação no setor elétrico ou em fornecedores do setor. **Informações adicionais** As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem\-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem\-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e\-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e\-mail, sem esquecer