Contribuir para o processo de portfólio da engenharia comercial, atuando em atividades relacionadas à gestão de projetos de postos de abastecimento e franquias L\+ e BRM e demais áreas de negócios correlatas, em alinhamento às prioridades estratégicas da companhia. Atuar no suporte à concepção, desenvolvimento e entrega de projetos, garantindo aderência aos padrões de instalações de tanques de combustível, bombas e cobertura metálicas, imagem, qualidade técnica, prazos e custos, com foco em melhoria contínua e excelência na execução. Garantir assertividade nas composições de custos CapEx, OpEx e unitários dos investimentos da carteira, segundo metodologia de classe mundial, de forma a maximizar o EBITDA futuro e a redução de riscos sistêmicos para a organização. **Responsabilidades e atribuições** Missão: Garantir a prontidão e integridade técnica do portfólio, desenvolvendo soluções de engenharia seguras, competitivas, padronizadas e adequadas ao negócio. 1 \- Liderar o desenvolvimento técnico dos projetos do portfólio, assegurando definição, maturidade e prontidão da engenharia para implantação. 2 \- Avaliar alternativas e definir, em conjunto com as especialidades, a melhor solução técnica, considerando segurança, desempenho, construtibilidade, custo e prazo. 3 \- Coordenar e integrar as diferentes disciplinas de engenharia, assegurando compatibilização dos projetos e atendimento aos requisitos técnicos. 4 \- Gerir tecnicamente empresas projetistas, consultorias e fornecedores de engenharia, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento das entregas contratadas. 5 \- Garantir aderência dos projetos aos padrões corporativos, requisitos de SSMA, normas técnicas e requisitos regulatórios aplicáveis. 6 \- Identificar antecipadamente riscos e interfaces técnicas que possam impactar escopo, prazo ou custo, subsidiando o Gestor de Portfólio na tomada de decisão. 7 \- Apoiar tecnicamente contratação, suprimentos, construção, comissionamento e tratamento de desvios técnicos durante a implantação. 8 \- Promover padronização, inovação, value engineering e incorporação de lições aprendidas, aumentando competitividade, qualidade e eficiência das soluções. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Técnicos:** * Formação superior em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas. * Experiência sólida em desenvolvimento e gestão de projetos de engenharia, preferencialmente em infraestrutura industrial, óleo e gás, mineração, celulose, energia ou segmentos de complexidade equivalente. * Experiência na coordenação multidisciplinar de engenharia, incluindo integração e compatibilização entre diferentes disciplinas. * Experiência na gestão técnica de empresas projetistas, consultorias e fornecedores de engenharia. * Conhecimento de engenharia conceitual, básica e detalhada, especificações técnicas e critérios de projeto. * Conhecimento de normas técnicas, requisitos regulatórios, segurança de processo/construção e padrões aplicáveis à implantação de ativos. * Conhecimento de análise de alternativas, value engineering, construtibilidade e avaliação técnico\-econômica de soluções. * Conhecimento de ferramentas de engenharia e leitura/interpretação de desenhos e documentos técnicos. * Disponibilidade para viagens nacionais. **Conhecimentos Desejáveis:** * Experiência desejada no setor de distribuição de combustíveis ou infraestrutura energética. * Conhecimento em normas regulatórias aplicáveis ao setor (ANP, segurança operacional, meio ambiente). * Experiência com metodologias de gestão de projetos e portfólio. **Informações adicionais** **E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:** * Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes * PAE \- Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual * Convênio Farmácia . Descontos de até 85% * Previdência Complementar – Plano FlexPrev \- variando de 1% a 11%, de acordo com o salário * Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. * Extensão das Licenças \- Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). * Vale\-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios * Auxílio\-Educacional \- Para dependentes até o ensino médio. * TotalPass * Assinatura Solar \- Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. * Clube Smiles Corporativo \- Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18\+. * Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. **E para o desenvolvimento de nossas equipes...** * Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. * Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em tod