**QUEM SOMOS?** --------------- O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação. **O QUE FAZEMOS?** ------------------ Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações! Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais. **NOSSO JEITO DOT DE SER!** --------------------------- Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas \- independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo. E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então \#vemproDOT! **E QUEM BUSCAMOS?** -------------------- Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time. **Gerente de Consultoria Educacional** -------------------------------------- **Qual o seu papel na construção dessa trilha?** * **Growth e Jornada do Aluno:** responsável pela estratégia de crescimento da base de alunos dos cursos e programas dos clientes atendidos pelo DOT, desde a captação, ativação, engajamento e conclusão, com metas de funil (matrículas, taxa de iniciantes, conversão, custo de aquisição) e plano de experimentos. * **Performance e Marketing B2C:** integrar growth, mídia, conteúdo, design e dados em torno dos objetivos de cada contrato, usando indicadores para orientar prioridades e decisões. * **Sucesso do Cliente:** construir e fortalecer o relacionamento com os clientes. Conduzir alinhamentos de metas e expectativas, acompanhar a satisfação e antecipar riscos e implementar planos de melhoria, mantendo uma comunicação próxima, proativa e orientada por dados. * **IA e automação:** identificar, priorizar e implantar automações e agentes em conteúdo, campanhas e réguas, com ganho de produtividade medido e adoção pelo time. * **Gestão de pessoas:** liderar e desenvolver equipe multidisciplinar de cerca de 25 profissionais (growth, métricas e dados, mídia paga, conteúdo, design e liderança de projetos). * **Gestão Ágil:** gerir projetos com métodos ágeis e mentalidade de produto digital, priorizando entregas e promovendo melhorias contínuas, com foco em prazo, qualidade e valor para o cliente. * **Resultado financeiro:** gerir orçamento, alocação e margem por contrato, com custo sobre receita como referência de eficiência. **Quais vivências esperamos de você?** * Experiência em growth, produto digital ou marketing de ciclo de vida, com responsabilidade sobre funil e métricas de conversão; * Liderança de times, de preferência multidisciplinares; * Fluência em dados: define métricas, lê painéis, investiga causa antes de concluir e desenha experimentos; * Vivência com métodos ágeis e ferramentas de gestão de projetos; * Experiência com cliente externo e sucesso do cliente: operação multi\-cliente ou gestão direta de contas; * Experiência com jornadas de CRM, segmentação de públicos e réguas automatizadas de comunicação. **Será incrível se você já tiver:** * Vivência em negócios de educação digital, especialmente em aquisição, engajamento e permanência de alunos; * Experiência prática com IA e automação; * Repertório em mídia paga, conteúdo e CRO para orientar especialistas e avaliar decisões. Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo! **NOSSA PROPOSTA DE VALOR:** ---------------------------- E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece: Auxílios! * Vale alimentação e/ou refeição (R$880\) \- Inclusive nas férias * Vale transporte; * Seguro de vida; * Auxílio home office (R$100\); * Auxílio creche para crianças de até 6 anos; * Headhunter (valor por indicação de colaborador); * Indicação de clientes (valor por indicação de clientes). Saúde e bem estar! * Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita); * Convênio odontológico; * Caju\+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira); * Wellhub (plataforma de saúde e bem estar); * DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser); * Convênio Farmácia; * Licença maternidade estendida de 6 meses; * Licença paternidade estendida de 20 dias; * Onhappy \- Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens. * FeelingDOT sobre temas