Analista de Prevenção a Fraudes Sênior

Sem Parar · São Paulo, São Paulo, Brazil

**Unidade de Negócio:** Sem Parar (Gringo \& Zapay) **Local de trabalho:** São Paulo, SP **Modelo de trabalho:** Híbrido (2 dias presenciais x 3 dias remotos) **Missão da área que você irá atuar:** Garantir a segurança das transações e mitigar riscos de fraude, assegurando uma operação confiável e eficiente. **Objetivos do cargo que você irá atuar:** Realizar análises de risco e revisões de transações, contribuindo para a prevenção à fraude e melhoria contínua dos processos. **Responsabilidades e atribuições** * Analisar transações com indícios de fraude, realizando revisão manual; * Emitir parecer conforme política de risco da empresa; * Apoiar na identificação de padrões suspeitos e comportamentos atípicos; * Realizar estudos e análises conforme demandas da área; * Contribuir para melhorias contínuas nos processos de prevenção; * Garantir qualidade e assertividade nas análises realizadas. **Requisitos e qualificações** **É imprescindível que você tenha:** * Experiência em Risco e/ou Prevenção à Fraude; * Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets; * Perfil analítico e atenção a detalhes; * Boa comunicação e raciocínio lógico; * Agilidade e senso crítico para tomada de decisão. **Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:** * Experiência em startups; * Vivência com meios de pagamento; * Conhecimento em SQL; * Experiência com prevenção à fraude em e\-commerce. **Informações adicionais** **Fique por dentro do que te oferecemos:** * Assistência Médica (SulAmérica) * Assistência Odontológica (Bradesco) * Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentes * Telemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semana * Zenklub * Isenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag Imparável * Vale\-Alimentação ou Vale\-Refeição – você escolhe a melhor opção: * VA para compras em supermercados * VR para uso em restaurantes no dia a dia * Day\-off de aniversário (pessoal e da empresa) * Programa de acompanhamento para gestantes e licença\-paternidade estendida * Seguro de Vida * Auxílio\-Creche * Auxílio para dependente PCD * PLR