Inova Saúde · São José dos Campos, São Paulo, Brazil
**Faça parte da Inova Saúde e transforme o futuro da saúde pública!** Somos uma empresa referência em **gestão e administração de hospitais públicos** por meio de **Parcerias Público\-Privadas (PPP)** , comprometida com a **inovação tecnológica** e a **excelência no atendimento aos pacientes** . Se você é uma pessoa talentosa, com vontade de **crescer profissionalmente** e fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, **nosso time está esperando por você!** **Venha construir um futuro melhor com a gente!** 🌈 Aqui na Inova Saúde, respeito e inclusão fazem parte do nosso cuidado diário. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e reforçamos nosso compromisso com um ambiente acolhedor, seguro e igualitário. Oferecemos apoio à retificação de nome e gênero para pessoas trans, porque acreditamos que cada pessoa deve ser reconhecida e respeitada como é. Acreditamos que a diversidade é um dos pilares da inovação e da excelência no cuidado. Por isso, não fazemos distinção de cor, etnia, nacionalidade, idade, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica individual. O que realmente importa para nós é ter pessoas comprometidas, éticas, colaborativas e apaixonadas pelo que fazem. Na Inova Saúde, cada história importa. Cada talento soma. Cada contribuição fortalece nosso propósito de cuidar de pessoas. 💙 Venha fazer parte do nosso time! **Responsabilidades e atribuições** * Responsável pelo redesenho de processos, com definição de indicadores de processo. * Elaborar o planejamento estratégico da companhia (mapa estratégico) e desdobrá\-lo em indicadores e metas nos níveis estratégico, tático e operacional, em conjunto com a Gestão Operacional. * Monitorar, consolidar e analisar os indicadores de desempenho da Gestão Operacional e da Hotelaria Hospitalar, incluindo Higiene e Limpeza, Rouparia, Lavanderia e Gestão de Leitos, assegurando a confiabilidade, a rastreabilidade e a atualização dos dados. * Elaborar e acompanhar dashboards, relatórios gerenciais e painéis com indicadores operacionais, assistenciais e financeiros, identificando tendências, desvios, riscos e oportunidades de melhoria. * Avaliar a produtividade das equipes e dos contratos terceirizados relacionados à Hotelaria Hospitalar. * Realizar auditorias de processos e qualidade nos serviços de higiene, limpeza, lavanderia e rouparia. * Acompanhar os indicadores de satisfação dos pacientes relacionados aos serviços de hotelaria. * Desenvolver estudos de custo, consumo e eficiência operacional dos serviços de apoio hospitalar. * Elaborar pareceres técnicos e análises críticas para apresentação à Diretoria e às Gerências. * Conduzir reuniões periódicas de análise crítica dos resultados e de acompanhamento dos planos de ação. * Acompanhar resultados, analisar desvios e apoiar as lideranças no monitoramento de metas, planos de ação e prazos, utilizando o método PDCA. * Apoiar a análise da gestão de ocorrências, acompanhando registros, causas, tratativas, planos de ação e recorrências. * Mapear e analisar processos administrativos e operacionais, propondo padronizações e ações para aumentar a eficiência, otimizar recursos humanos, financeiros e materiais e reduzir desperdícios. * Apoiar projetos e programas de melhoria contínua com a utilização das metodologias Lean Healthcare, PDCA e ferramentas da qualidade. * Acompanhar o cumprimento da legislação sanitária, das normas da ANVISA, dos padrões de qualidade e dos requisitos de acreditação hospitalar. * Apoiar o planejamento operacional e estratégico, a gestão de riscos e crises e a tomada de decisão. * Utilizar ferramentas de gestão hospitalar e sistemas de informação em saúde para apoiar análises, controles e decisões operacionais. Atuar de forma colaborativa e ética com equipes multidisciplinares, contribuindo para a qualidade dos serviços e a satisfação de pacientes e colaboradores. **Requisitos e qualificações** **Requisitos obrigatórios:** * Graduação completa em Administração, Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Engenharia de Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. **Conhecimentos desejáveis:** * Power BI; * Excel avançado; * Indicadores de desempenho (KPIs); * Gestão por processos; * Ferramentas da qualidade; * Acreditação hospitalar (ONA, JCI ou similares); * Sistemas de gestão hospitalar. **Diferenciais:** * Especialização em Gestão Hospitalar, Qualidade, Gestão Estratégica, Business Intelligence ou áreas afins. **Informações adicionais** **Horário de Trabalho:** * De segunda a quinta: das 07h às 17h. Sexta: 07h às 16h. **Local de Trabalho:** * Hospital Regional de São José dos Campos **Benefícios que fazem a diferença:** * Vale Transporte * Vale Alimentação * Refeição no Local * Convênio Médico e Seguro de Vida * Previdência Privada * Acesso a academia com Gympass Aproveite essa oportunidade com um pacote completo de benefícios para o seu bem\-estar e qualidade de vida!