Analista de Atração de Talentos Júnior | SP
Cescon Barrieu · São Paulo, Brazil
Atuamos de forma global e integrada em todas as áreas do direito, compreendendo o impacto de cada decisão jurídica no contexto mais amplo dos negócios. Antecipamos riscos, simplificamos a complexidade, combinando tecnologia, dados e inteligência. Seguimos fortalecendo relações de confiança e construindo estratégias jurídicas que impulsionam o crescimento sustentável dos nossos clientes. É assim que consolidamos o Cescon Barrieu como **Centro de Inteligência Jurídica.** Nossa equipe de **Recursos Humanos** está buscando um(a) **Analista de Atração de Talentos Júnior** para atuar no escritório de **São Paulo** . Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, contribuindo para a atração e contratação dos melhores talentos para as diferentes áreas do escritório, com foco especial em posições jurídicas e administrativas. Se você é uma pessoa organizada, com boa capacidade de relacionamento, comunicação e interesse em desenvolver sua carreira em Atração de Talentos, essa oportunidade é para você! *Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica.* **Responsabilidades e atribuições:** * Conduzir processos seletivos completos (end to end), desde o alinhamento da posição até a etapa de admissão; * Realizar reuniões de alinhamento de perfil com gestores; * Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes canais de recrutamento; * Realizar triagem e análise de currículos; * Efetuar hunting e mapeamento de profissionais em plataformas de recrutamento; * Conduzir entrevistas por competências e avaliações iniciais de candidatos; * Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para os gestores; * Acompanhar indicadores de atração de talentos, como prazo de fechamento de vagas; * Conduzir negociações de proposta e acompanhar o processo de aprovação de contratação; * Realizar interface com áreas internas para formalização da admissão; * Manter atualizados os sistemas e controles da área de Atração de Talentos; * Apoiar ações voltadas à marca empregadora (Employer Branding) e atração de talentos; * Participar de projetos e iniciativas de atração de talentos, como feiras de estágio e ações correlatas. **Requisitos** : * Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência anterior em Atração de Talentos; * Vivência com indicadores de recrutamento e ferramentas de ATS; * Vivência na condução de processos seletivos do início ao fim; * Conhecimento de técnicas de entrevista por competências; * Experiência com plataformas de recrutamento e LinkedIn Recruiter. **Será um diferencial** : * Experiência com recrutamento de posições jurídicas e/ou em escritórios de advocacia; * Inglês intermediário ou avançado. **Benefícios** : 🏥 Assistência médica Assistência odontológica 🅿️ Estacionamento ou vale transporte 🍽️ Vale\-refeição ou alimentação 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Subsídio Educacional 🏋️ TotalPass 👶 Auxílio Creche 🛡️ Seguro de vida 🐾 Guapeco \- Convênio Saúde Pet Zero Barreiras (psicologia on\-line) 🎉 Aniversário Day Off Previdência privada Stay com co\-participação I o Cescon investe no seu futuro junto com você Crédito Consignado 🏠 Modelo de trabalho híbrido