Descrição da empresa *Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte\-se a nós e sinta a diferença.* Descrição do emprego Buscamos um HRBP estratégico e orientado a resultados para apoiar nossas divisões de Compras e Vendas na América Latina. O profissional será o ponto focal de transformação cultural e eficiência organizacional, atuando como conselheiro de líderes seniores, traduzindo metas de negócios (como crescimento de receita e otimização de custos) em estratégias robustas de gestão de pessoas e talentos. * Parceria de Negócios: Atuar como consultor de confiança e braço direito das lideranças regionais de Vendas e Compras BBM na America Latina * Tradução de Metas em Ações de RH: Traduzir os objetivos comerciais (ex: aumento de pipeline de vendas, eficiência em compras diretas/indiretas) em estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos * Design Organizacional (Org Design): Desenhar e revisar estruturas de equipes, níveis de cargos, distribuição de metas e escopo de trabalho das equipes de compras e vendas para otimizar a eficiência operacional. * Planejamento de Headcount (Workforce Planning) * Liderar os processos anuais de calibração de desempenho (Performance Reviews), mapeamento de talentos (9\-Box/Talent Reviews) e planejamento de sucessão para cargos\-chave de Compras e Vendas * Analisar métricas de turnover e resultados de pesquisas de clima para propor planos de ação específicos que aumentem o engajamento de equipes tradicionalmente sob alta pressão (como vendas) Qualificações **Minimum Qualifications** * Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas * Experiência Sólida como HRBP * Idiomas (Mandatório): Inglês fluente **Competências** * Familiaridade com Métricas de Negócio \& Analytics aplicado a Pessoas (People Analytics) * Gestão de Mudança e Org Design * Forte Influência sem Autoridade Direta: Capacidade de desafiar construtivamente líderes seniores e direcionar decisões estratégicas de pessoas * Resiliência e Agilidade * Comunicação Interpessoal: Facilidade para transitar desde níveis operacionais até fóruns executivos e regionais **Preferred Qualifications** * Experiência em áreas Go\-to\-Market (COmpras e Vendas) * Experiência com Insights Methods Informações Adicionais ***Benefícios da Bosch*** * Programas de Bem\-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante * Assistência médica e odontológica * Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde * Subsídio para medicamentos através da Funcional Health * Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) * Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) * Participação nos lucros e resultados (PLR) * Política de expatriação internacional e de transferências nacionais * Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas * Seguro de vida * Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos * Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) * Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias * Licença paternidade e adoção de 20 dias * Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação * Ônibus fretado (ou Vale Transporte) * Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) * Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada * Brinquedo para filhos menores de 12 anos * Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) * Política de subsídios para cursos técnicos, pós\-graduação, MBA, especializações e idiomas * Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa * Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) * Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch * Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros ***Informações adicionais*** * Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas * Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil * Modelo de trabalho: Presencial * Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo * Área contratante: HRL1\-Ca ***Para colaboradores Bosch*** * Prazo: 27/10/2026 * Ter aprovação no TP1 * Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub * Após se cand