Oliveira Ritzmann Advogados · Blumenau, Santa Catarina, Brazil
Atuar na condução de processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, alto volume, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e boas práticas de atração e seleção de talentos. **Principais responsabilidades** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks) * Realizar entrevistas por competências e apoio na avaliação técnica * Alinhar perfil com gestores e apoiar na definição de estratégia de atração * Garantir experiência positiva do candidato ao longo do processo * Utilizar diferentes fontes de recrutamento (LinkedIn, bancos de talentos, consultorias etc.) * Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, qualidade de contratação etc.) * Manter sistemas de ATS atualizados * Apoiar iniciativas de employer branding e projetos de atração de talentos * Contribuir com melhorias nos processos de R\&S **Requisitos** * Formação superior completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas) * Experiência com recrutamento e seleção end\-to\-end * Conhecimento em entrevistas por competências * Vivência com ferramentas de recrutamento * Boa comunicação, organização e capacidade de priorização **Diferenciais** * Experiência na condução de vagas voltadas ao segmento jurídico **Benefícios CLT:** * Vale Alimentação ou Refeição (Ifood Benefícios) * Seguro de Vida: 100% pago pela empresa; * Plano de Saúde (Unimed): 50% da mensalidade pago pelo escritório; * Centro de educação corporativa, para você se desenvolver sempre; * Auxílio Creche: R$245, para filhos de até 6 anos; * Clude: consultas de saúde mental, nutrição, treinos e clínica geral por R$ 45,00 cada, sem mensalidade; * Plano de Odontológico (Uniodonto): 50% da mensalidade pago pelo escritório; * Convênios com instituições de ensino; * Convênio com SESC; * Vale transporte ou estacionamento; * Day Off no seu aniversário para você curtir o dia do seu jeito; * Prêmio Assiduidade.