**ANALISTA DE NEGÓCIOS MASTER – INTEGRIDADE CORPORATIVA I RH I JURÍDICO – VALE METAIS BÁSICOS** **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Onde tem evolução, a Vale está.** **A Vale Metais Básicos é uma empresa autônoma do Grupo Vale com operações no Brasil, Canadá, Reino Unido e Japão. O foco é a produção dos minerais essenciais para a transição energética.** **Nossa transformação cultural: A Vale Metais Básicos é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.** **Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.\#vemcomavale \#ValeMetaisBásicos** **Conheça mais do nosso propósito:https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSchttps://www.vale.com/pt/home** **Quer conhecer nossa oportunidade?** N° do CD (Cargo disponível): 8318 N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia de Produção; Administração; Economia; Psicologia. Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Horário de Trabalho: Administrativo Modalidade de Trabalho: Híbrido Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de (26/10/2026 a 30/10/2026\) **Requisitos necessários:** * Inglês avançado; * Conhecimento do processo de Recursos Humanos, incluindo entendimento das principais etapas e interfaces, tais como: * Recrutamento e Seleção de Pessoas * Admissão de Pessoas * Desenvolvimento de Pessoas * Gestão de Desempenho e Carreira * Folha de Pagamento e Benefícios * Gestão de Dados Mestres de Empregados * Conhecimento do processo de Integridade Corporativa, incluindo entendimento das principais etapas e interfaces, tais como: * Auditoria Interna * Compliance * Canal de Denúncia * Conhecimento do processo Jurídico, incluindo entendimento das principais etapas e interfaces, tais como: Contencioso; Contratos e Consultivo; Societário. * Experiência consistente no entendimento e gestão de processos de negócio *end to end*, especialmente em ambientes corporativos complexos e em transformação; * Experiência em gestão de stakeholders, atuando diretamente com BPOs e lideranças seniores. **Requisitos desejáveis**: * Vivência sólida no entendimento de processos de negócio integrados e sistemas corporativos, especialmente em ambientes de transformação digital. * Experiência relevante em sistemas corporativos, especialmente ERPs e plataformas de gestão (ex.: SAP SuccessFactors), atuando como elo entre negócio e TI; * MBA ou Pós graduação em áreas correlatas ou de gestão * Atuação em ambientes globais ou multiculturais, com interação frequente entre áreas corporativas e operações; * Conhecimento de práticas ágeis, planejamento incremental e modelos de execução orientados a MVP; * Vivência com ferramentas de gestão de demandas, portfólio, orçamento ou SPM, atuando como ponto focal entre negócio e TI. **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Atuar como Business Partner de TI para a função de Recursos Humanos, Integridade Corporativa e Jurídico representando os interesses do negócio de ponta a ponta junto às áreas de TI e demais stakeholders; * Conduzir e manter roadmaps de Recursos Humanos, Integridade Corporativa e Jurídico garantindo alinhamento com a estratégia do negócio e ciclos de planejamento * Traduzir demandas de negócio em iniciativas estruturadas, apoiando priorização, sequenciamento e definição de escopo; * Apoiar o processo orçamentário, assegurando rastreabilidade entre demandas, estimativas e decisões financeiras; * Atuar como elo entre Recursos Humanos, Integridade Corporativa, Jurídico e TI, promovendo corresponsabilidade nas decisões de priorização, gestão de restrições e uso adequado dos sistemas; * Apoiar a construção e disseminação de uma narrativa consistente de BP, reduzindo interações ad hoc e aumentando a previsibilidade junto aos BPOs; * Participar de workshops, fóruns e reuniões de revisão de roadmap, preparando materiais e suportando apresentações para diferentes níveis de governança; * Mapear riscos, dependências e impactos críticos relacionados às iniciativas de Recursos Humanos, Integridade Corporativa e Jurídico; * Atuar de forma colaborativa, orientada à execução, evidências e escala do que funciona, alinhado às diretrizes de liderança. * Influenciar discussões técnicas sobre Recursos Humanos, Integridade Corporativa e Jurídico visando a implementação de processos *best\-in\-class*. **Um pouco do que a Vale Metais Básicos oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participa