### **SOBRE A OPORTUNIDADE** A Auvo é uma empresa brasileira de software de gestão de serviços em campo (field service). Estamos colocando a IA no centro da forma como desenvolvemos. Para isso, estamos construindo o Harness Auvo, um conjunto de agentes, skills e integrações que apoia nossas squads da especificação ao deploy. Buscamos um(a) Staff Engineer para evoluir o Harness Auvo, ser o(a) evangelista da adoção de IA na engenharia e atuar como referência técnica das squads, removendo impedimentos lado a lado com desenvolvedores e QAs. ### **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** * Evoluir agentes, skills, rules e integrações do Harness com Jira, GitHub, Azure DevOps, AWS, Grafana, Freshdesk e outras ferramentas. * Acompanhar uso, custo e qualidade do Harness, ajustando\-o a partir dos dados. * Evangelizar a adoção de IA nas squads com onboarding, workshops práticos e coleta contínua de feedback de devs e QAs. * Garantir segurança e governança no uso de IA: permissões, segredos e proteção de dados de clientes. * Destravar impedimentos técnicos das squads em arquitetura, performance, integrações, migrations e dívida técnica crítica. * Parear com desenvolvedores em problemas complexos e apoiar code reviews. * Apoiar QAs na estratégia de testes automatizados e na investigação de bugs e incidentes. * Registrar decisões técnicas e disseminar boas práticas entre as squads. ### **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** **O que você precisa ter:** * 8\+ anos em desenvolvimento de software, atuando como referência técnica de mais de um time (Staff, Arquiteto, Especialista ou similar). * Uso avançado e diário de ferramentas de IA para desenvolvimento (Claude Code, Cursor, Codex ou similares). * Context engineering: desenhar skills, rules e instruções que os agentes sigam de forma consistente, decidindo o que entra no contexto e quando. * Evals: criar casos de teste para medir a qualidade dos agentes e evitar que uma mudança piore o que já funciona. * Segurança em LLM: prompt injection, menor privilégio para agentes, gestão de segredos e proteção de dados (LGPD). * Experiência com backend, APIs, bancos relacionais, AWS, CI/CD e observabilidade. * Comunicação clara e didática para ensinar, engajar e convencer times. * Foco em entrega: escolhe a solução pelo problema, não pela stack preferida. **Diferenciais que brilham os olhos:** * Ter construído ou operado uma plataforma de agentes de IA para times de desenvolvimento. * Observabilidade de LLM: rastreamento de chamadas, tokens, custo e falhas (Langfuse, OpenTelemetry ou similares). * Construção de servidores MCP próprios, com autenticação e controle de permissões. * Experiência com testes automatizados e qualidade de software. * Vivência com Spec\-Driven Development (SDD). * Experiência em produtos SaaS B2B ou field service. ### **BENEFÍCIOS** **️ Vale\-Alimentação** R$34,40 por dia, média de R$760,00 por mês. **Auxílio Educação** R$212,00 por mês no nosso **benefício flexível**, para investir no seu crescimento pessoal e profissional. **Saúde e Bem\-estar** * Plano de saúde com subsídio * Plano odontológico completo * Seguro de vida * Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais! **Vale \-Transporte** – mobilidade garantida. **Fluency Academy** Tenha acesso a **8 idiomas**, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira! **IPOG** Descontos em mensalidades de Graduação, Pós\-Graduação e Cursos de Curta Duração! ️ **Convênio Nacional com o SESC** – lazer e cultura para toda a família. **Day Off no seu aniversário** – aproveite o seu dia como quiser! **No dress code** – aqui, você é livre para ser quem é! ### **DIFERENCIAIS** **Plano de Carreira** – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso. **Stock Options** – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo. **Licença Maternidade e Paternidade Estendidos** – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. **Programa de Indicação** – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso. ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** * **Modelo:** Remoto * **Horário de trabalho:** segunda à sexta\-feira, das 08h às 18h.