Pessoa Analista de Negócios, Sistemas e Relacionamento de Tecnologia IV
Carreira Preta · Rio de Janeiro, RJ, BR
**VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS!** Tem oportunidade chegando para profissionais experientes em tecnologia, arquitetura de soluções e relacionamento com áreas de negócio! A Carreira Preta, em parceria com o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), está em busca de uma pessoa para atuar na integração entre tecnologia e negócio, liderando tecnicamente iniciativas de alta complexidade e contribuindo para o desenvolvimento de soluções tecnológicas alinhadas à estratégia organizacional. Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar de forma estratégica, conectando necessidades de negócio, arquitetura corporativa, engenharia de software e infraestrutura tecnológica, contribuindo para a modernização dos processos e a evolução das soluções utilizadas por uma instituição fundamental para o setor elétrico brasileiro. Local: Rio de Janeiro – RJ Modelo de trabalho: Presencial Contratação: CLT por prazo indeterminado **Sobre o ONS** O Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) é uma instituição de grande relevância para o setor elétrico brasileiro, responsável pela coordenação e pelo controle da operação das instalações de geração e transmissão de energia elétrica no Sistema Interligado Nacional. Com uma atuação altamente técnica e estratégica, o ONS conecta diferentes agentes do setor e trabalha para garantir uma operação segura, eficiente e integrada. Entre os valores que fazem parte da organização estão Integração, Integridade e Transparência, Inovação, Potencial Humano e Sustentabilidade. **Quem buscamos** Buscamos uma pessoa com formação superior em Engenharia, Ciência da Computação ou Análise e Desenvolvimento de Sistemas, com trajetória profissional sólida em tecnologia, arquitetura de soluções, integração de sistemas e relacionamento com áreas de negócio. A posição terá papel estratégico na conexão entre as áreas de negócio e tecnologia, liderando tecnicamente iniciativas complexas, orientando equipes, estruturando requisitos funcionais e contribuindo para a concepção, implantação e evolução de soluções tecnológicas integradas. Procuramos uma pessoa com visão sistêmica, capacidade de liderança técnica, pensamento analítico e habilidade para traduzir necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficientes, seguras e alinhadas à estratégia organizacional. É importante ter experiência na gestão de iniciativas complexas, na evolução de processos e na articulação com diferentes áreas e stakeholders. **Etapas do processo seletivo** ✍ Inscrição e avaliação inicial; Bate\-papo com a consultora de Recrutamento e Seleção; Etapas de avaliação com o time ONS; Feedbacks e/ou proposta, sempre com transparência, empatia e respeito. **RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** * Liderar tecnicamente equipes e comunidades para a concepção de soluções integradas, alinhadas à arquitetura de referência, ao mapa tecnológico e à estratégia organizacional e de TI. * Atuar como ponto focal no relacionamento entre tecnologia e áreas de negócio, identificando necessidades, traduzindo demandas em iniciativas estruturadas e propondo oportunidades de evolução tecnológica. * Elaborar e desenvolver o portfólio de iniciativas de tecnologia, garantindo alinhamento com as estratégias organizacionais e de TI. * Conceber, orientar e documentar requisitos de especificação funcional com base nas necessidades do negócio e do mercado, propondo melhorias de eficiência operacional, automação e integração de processos. * Conduzir iniciativas de desenvolvimento, implantação, testes e acompanhamento em produção de soluções tecnológicas de alta complexidade, incluindo aplicações, mudanças de processos, infraestrutura e soluções operativas. * Planejar e gerenciar mudanças decorrentes da implantação de soluções de software complexas, avaliando impactos sobre sistemas, processos e estruturas internas e externas à organização. * Coordenar reuniões e alinhamentos com áreas internas e agentes do setor, promovendo integração e colaboração na implementação das soluções. * Contribuir para a evolução das práticas e referências tecnológicas por meio da definição de padrões, metodologias, guias, provas de conceito e prospecção de novas tecnologias. * Estabelecer parcerias e atuar como consultor interno para as áreas do ONS, incentivando a adoção de novas tecnologias e contribuindo para a compreensão de seus impactos no setor. * Desenvolver e orientar tecnicamente outros profissionais, atuando como referência técnica sênior e facilitando o compartilhamento de conhecimento. * Estruturar e executar iniciativas estratégicas voltadas à evolução organizacional e tecnológica. * Gerenciar indicadores de desenvolvimento dos sistemas, acompanhando qualidade técnica, escopo, prazos e desempenho dos contratos associados.