**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda a sexta, das 13h às 19h **Nível:** Operacional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT **O que você vai fazer (Responsabilidades)** * Gerenciar a equipe de enfermagem para garantir a execução adequada dos protocolos clínicos e administrativos. * Supervisionar a aplicação das normas de biossegurança e controle de infecções hospitalares utilizando práticas atualizadas. * Elaborar e revisar planos de cuidados de enfermagem para assegurar a qualidade e segurança do atendimento. * Monitorar o uso correto de **equipamentos médicos** e materiais hospitalares para otimizar recursos e reduzir desperdícios. **Como você vai interagir e impactar** * Colaborar com equipes multidisciplinares para integrar ações que promovam a saúde e o bem\-estar dos pacientes. * Conduzir treinamentos e capacitações para a equipe, fortalecendo competências técnicas e comportamentais. * Participar da elaboração e implementação de políticas internas alinhadas às legislações vigentes e boas práticas do setor. * Comunicar\-se eficazmente com gestores e órgãos reguladores para garantir conformidade e transparência. * Promover um ambiente inclusivo e respeitoso, valorizando a diversidade e o desenvolvimento profissional de todas as pessoas envolvidas. **Requisitos:** **Requisitos Indispensáveis** * Graduação em **Enfermagem** * Registro ativo no **Conselho Regional de Enfermagem (COREN)**. * Domínio avançado das normas de **biossegurança** e controle de infecções hospitalares. * Conhecimento em elaboração e revisão de **planos de cuidados de enfermagem**. * Capacidade de registrar e analisar **indicadores de desempenho assistencial**. **Competências Técnicas** * Sólida vivência em **gestão de equipes de enfermagem** e supervisão técnica. * Habilidade no uso de sistemas para controle e monitoramento de **equipamentos médicos** e materiais hospitalares. * Conhecimento prático em **protocolos clínicos e administrativos** aplicados à enfermagem. **Competências Comportamentais** * Comunicação clara e eficaz para interação com equipes multidisciplinares e gestores. * **Proatividade** na promoção de um ambiente inclusivo e respeitoso. * Capacidade de liderança colaborativa e desenvolvimento de pessoas. * Foco em melhoria contínua e solução de problemas. * Compromisso com a ética profissional e transparência nas ações. * **Benefícios:** Nenhum benefício informado