ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história. A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023\. Mas, essa trajetória começou bem antes. Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975\. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando\-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país. E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras. Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades. **Responsabilidades e atribuições** **MISSÃO DO CARGO** Garantir a excelência técnica, padronização, eficiência econômica e evolução contínua dos processos de manutenção predial e utilidades do portfólio da companhia, atuando como referência corporativa e parceiro estratégico das operações locais, assegurando confiabilidade dos ativos, redução de riscos, Compliance legal e captura de ganhos financeiros. **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * Definir diretrizes corporativas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva; Padronizar processos, indicadores, políticas técnicas e rotinas operacionais; * Estruturar handbooks e procedimentos técnicos para o portfólio; Disseminar melhores práticas entre os empreendimentos; * Acompanhar indicadores técnicos e financeiros de manutenção; Identificar desvios, oportunidades e riscos relevantes; * Apoiar shoppings na construção de planos de ação; Consolidar reports executivos para liderança; * Apoiar estratégia de ciclo de vida dos ativos críticos: HVAC, Elétrica, Bombas, Elevadores/Escadas, SDAI, Geradores, Hidráulica; * Priorizar CAPEX técnico baseado em risco e retorno; Buscar redução de OPEX e ganho de produtividade; * Revisar contratos e escopos técnicos; Apoiar concorrências estratégicas; * Promover produtividade sem perda de qualidade; Monitorar aderência legal e normativa; * Apoiar mitigação de riscos técnicos críticos; Garantir planos de ação para auditorias e inspeções; * Atuar preventivamente em temas regulatórios; * Liderar iniciativas corporativas de inovação: Automação, IoT , Eficiência energética, ESG, Digitalização, CMMS / BI / Dashboards; * Conduzir pilotos e rollouts nacionais; * Influenciar tecnicamente equipes locais; Capacitar gestores e times de manutenção; * Criar cultura de performance e sentimento de dono. **Requisitos e qualificações** * Formação Superior completa em Engenharia Mecânica / Elétrica / Civil ou Produção; * Pós\-graduação desejável; * Experiencia sólida em Manutenção predial / facilities / utilidades; * Habilidade em gestão de múltiplas unidades, Indicadores e gestão financeira; * Vivência com Contratos e fornecedores, Estrutura matricial e Gestão de crises técnicas; * Atuação em Shopping centers, Portfólio multi\-sites, Eficiência energética será considerado diferencial; * Power BI e Pacote Office avançados; * Conhecimento de ESG e Automação predial; * Necessário disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** O Que Temos Para Você * Vale Refeição/Alimentação; * Vale Transporte/Estacionamento; * Plano de Saúde; * Plano Odontológico; * Seguro de vida; * Day Off Aniversário; * Wellhub; * Wellz (programa corporativo de saúde mental); * Saber Online (plataforma interna de aprendizagem); * Bônus anual. **Local de Trabalho:** Escritório Corporativo \- Vila Olímpia \- SP **Escala:** 5x2 Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam. Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo\-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil. Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15\.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão. Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros. Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS. **DIVERSIDADE, EQUID