Analista de Departamento Pessoal

Parnaplast Industria de Plastico Ltda · Araucária, PR, BR

Principais atividades:  Cadastrar funcionários em convênios médicos e odontológico, farmácia, seguro de vida, e outros,conforme necessidade.  Providenciar carga de créditos dos cartões\-transporte mensalmente através do Triar, Metrocard e Urbs via internet.  Controlar prazos para avaliação de programa padrinho;  Realizar as tratativas em relação ao cartão ponto dos funcionários;  Inserir no sistema de folha de pagamento as informações necessárias, bem como a importação de dados do cartão ponto do relógio.  Providenciar com relação a colaboradores novos, antigos ou desligados: registros, documentação, exames médicos e outras rotinas necessárias para processo admissional, demissional, aposentadoria e outros, quando necessário.  Redigir comunicados e editais, quando necessário.  Providenciar materiais de escritório, formulários e outros necessários para o funcionamento do setor.  Cadastrar digitais de novos colaboradores no relógio biométrico.  Colaborar com a realização do treinamento de integração de novos colaboradores.  Realizar a logística de treinamento para cada evento.  Controlar prazos para avaliação de eficácia dos treinamentos.  Auxiliar no processo de recrutamento de pessoal  Atendimento aos colaboradores.  Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos anual.  Atendimento ao funcionário.  Realiza o arquivo de documentos quando necessário.  Realizar o envio de arquivos do banco referente a férias e rescisão.  Emitir recibos de férias mensalmente para funcionários que vão entrar em férias.  Providenciar pagamentos de férias, rescisão, guias de recolhimento, notas fiscais, recibos de estagiários e outros junto ao departamento financeiro.  Elaborar as tarefas pertinentes ao cargo, orientando\-se pelos padrões do sistema da qualidade, segurança e meio ambiente adotados pela Empresa.  Enviar informações para o e\-Social, referente a admissão, férias e rescisão. Requisitos * Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal; * Experiência prática com o Sistema Sênior, principalmente para fechamento/conferência de folha, férias, admissões e rescisões; * Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento; * Conhecimento em informática, especialmente Excel; * Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação. Horário: De segunda a sexta das 08h ás 17h45 Pagamento: R$3\.500,00 \- R$4\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Estacionamento gratuito * Participação nos lucros * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Já atuou com sistema Sênior? * Sabe realizar os fechamentos? Local do trabalho: Presencial