**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 40 horas semanais **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT **\*\*ATENÇÃO\*\*** **Leia as informações abaixo, antes de prosseguir com sua candidatura para a vaga:** Este Processo Seletivo está regido pelo Comunicado de Abertura e seus anexos, disponíveis no site Somos Cooperativismo / Link: Trabalhe conosco \- Processo Seletivo nº 10/2026 bem como pela Resolução n.º 2\.146/2026 do CONSELHO NACIONAL DO SESCOOP. O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop Nacional, é uma instituição de direito privado e suas contratações são realizadas pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. A realização do presente Processo Seletivo não se configura, em qualquer hipótese como concurso público. O candidato deverá ler atentamente O COMUNICADO DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO, bem como as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos. O acompanhamento de todas as etapas da seleção e dos Comunicados é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma e tomar ciência das convocações e dos resultados no link "Trabalhe Conosco". A plataforma Empregare® constitui ferramenta de apoio operacional utilizada pela área da Gerência de Pessoas da Unidade Nacional para gestão interna das candidaturas e condução das etapas do processo seletivo, porém, todas as informações oficiais relativas ao processo seletivo, incluindo convocações, comunicados, cronogramas, resultados de etapas, resultado final e demais publicações, serão divulgadas exclusivamente no portal SomosCooperativismo – Trabalhe Conosco, sendo este o único canal oficial de comunicação com os candidatos. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar\-se de que atende integralmente aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para a vaga, conforme disposto no Comunicado de Abertura do Processo Seletivo e demais publicações oficiais disponibilizadas no portal SomosCooperativismo – Trabalhe Conosco. O não atendimento aos requisitos mínimos e obrigatórios exigidos para o cargo implicará a eliminação do candidato, podendo esta ocorrer em qualquer etapa do Processo Seletivo, inclusive após a realização da inscrição. Este processo seletivo constará de 5 etapas, a saber: 1ª ETAPA – CADASTRO DE CURRÍCULO NA PLATAFORMA EMPREGARE®; 2ª ETAPA – ANÁLISE CURRICULAR E SELEÇÃO DE CURRÍCULOS (etapa eliminatória); 3ª ETAPA \- ANÁLISE DOCUMENTAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa); 4ª ETAPA – ANÁLISE COMPORTAMENTAL; 5ª ETAPA \- AVALIAÇÃO TÉCNICA\-SITUACIONAL (classificatória, eliminatória e não acumulativa). O cronograma das etapas está disponível no Comunicado do Processo Seletivo, sendo de obrigatório o acompanhamento do candidato e das datas de realização das etapas. O candidato somente poderá realizar as avaliações nas datas, horários e locais previamente divulgados nos comunicados de convocação, conforme estabelecido Cronograma do processo Seletivo. A não participação em qualquer uma das etapas, independentemente do motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática desta seleção. **CARGO DE ANALISTA** Atuar de forma integrada no planejamento, execução e aprimoramento de processos, projetos e serviços da área, assegurando a geração e disseminação de informações qualificadas, o suporte técnico às decisões e a conformidade com normas institucionais, por meio da análise de dados, gestão de contratos, desenvolvimento de soluções e promoção de práticas e conhecimentos que contribuam para a eficiência operacional, a governança e o alcance dos resultados estratégicos da organização. **FUNÇÃO DE ANALISTA DE SOLUÇÕES DIGITAIS** ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO * Gerir backlogs de demandas de negócio e projetos de TI, priorizando itens com base em valor estratégico, urgência e capacidade técnica disponível. * Atuar como facilitador entre áreas de negócio e equipes técnicas, traduzindo necessidades institucionais em requisitos funcionais claros para desenvolvimento ou evolução de soluções digitais * Prototipar e modelar soluções digitais por meio de fluxos, wireframes ou representações funcionais, apoiando a validação de requisitos e o alinhamento entre áreas de negócio e equipes técnicas * Planejar e conduzir cerimônias e práticas de metodologias ágeis (sprints, dailies, refinamentos, retrospectivas), promovendo alinhamento entre stakeholders e equipes técnicas * Definir, monitorar e reportar indicadores e métricas de projetos e soluções (entregas, qualidade, satisfação do negócio, indicadores de valor), apoiando processos de tomada de decisão * Apoiar Product Owners na definição da visão de produto, roadmaps e critérios de aceitação, garantindo alinhamento com a estratégia organizacional * Coordenar e executar validações, homologações funcionais e testes de aceitação com Product Owners e usuários, assegurando aderência às necessidades inst