**Seja parte da equipe de sucesso do Clube Candeias!** Parabéns! Você está prestes a dar um passo rumo a uma carreira emocionante no Clube Candeias, onde a diversão e o profissionalismo caminham lado a lado. Se você é uma pessoa apaixonada por turismo, hospitalidade e busca fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, esta é a sua oportunidade! ✨ **Quem somos?** O Clube Candeias é uma das principais referências dentro do segmento de turismo e lazer, com mais de 58 anos de experiência no mercado. Nossa missão é proporcionar aos nossos associados momentos inesquecíveis de descanso, lazer e viagens, através de uma rede de hotéis e resorts próprios e de parceiros cuidadosamente selecionados. **Por que fazer parte da equipe Clube Candeias?** Ao ingressar em nossa equipe, você terá acesso a um ambiente dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e paixão pelo turismo serão valorizadas. Além disso, oferecemos: **Oportunidades de crescimento:** Buscamos desenvolver o potencial de nossos colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo e o crescimento profissional. **Benefícios exclusivos:** Nossos colaboradores têm acesso a vantagens especiais, como descontos em hospedagens, pacotes turísticos e eventos culturais. **Desafios estimulantes:** Aqui, cada dia é uma oportunidade para encarar novos desafios e encontrar soluções inovadoras para surpreender nossos clientes. Junte\-se à nossa equipe! Estamos em busca de profissionais dedicados e entusiasmados para se unirem ao nosso time de sucesso. Se você é movido(a) pela paixão em proporcionar experiências incríveis no mundo do turismo, venha fazer parte da família Clube Candeias! Candidate\-se agora e embarque nessa carreira rumo ao sucesso profissional! Saiba mais sobre nós em: www.clubecandeias.com/trabalhe\-conosco **Responsabilidades e atribuições:** * Realizar processos de admissão, incluindo conferência de documentos, cadastro de colaboradores no sistema, registro das informações contratuais e acompanhamento dos eventos enviados ao eSocial. * Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, incluindo lançamentos de proventos, descontos, horas extras, faltas, adicionais, comissões e demais verbas trabalhistas. * Efetuar cálculos de férias, incluindo remuneração, adicional constitucional de um terço, médias de verbas variáveis, descontos legais e demais incidências aplicáveis. * Emitir e conferir avisos, recibos e demais documentos relacionados à concessão de férias. * Acompanhar e tratar eventos do eSocial, identificando inconsistências, rejeições e pendências, realizando os ajustes necessários e acompanhando o processamento das informações. * Realizar lançamentos, conferências e ajustes relacionados ao controle de jornada, banco de horas, horas extras, faltas, atrasos e demais ocorrências que impactem a folha de pagamento. * Controlar e conferir informações referentes a benefícios, incluindo vale alimentação, vale transporte, assistência odontológica e demais benefícios oferecidos pela organização. * Apoiar na apuração e na regularização de inconsistências relacionadas ao FGTS, INSS, IRRF e demais obrigações pertinentes ao Departamento Pessoal. * Orientar as unidades e os colaboradores quanto aos procedimentos, prazos, documentos necessários e dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. * Receber, analisar e tratar chamados e solicitações encaminhados pelas unidades, acompanhando as pendências até sua resolução e observando os prazos estabelecidos. * Realizar conferências cadastrais e contratuais, alterações salariais, mudanças de função, transferências e demais movimentações de pessoal, conforme os fluxos internos. * Acompanhar prazos legais e internos relacionados às admissões, férias, desligamentos, folha de pagamento e obrigações acessórias, sinalizando riscos de atraso ou inconsistências. * Manter os documentos e registros dos colaboradores organizados e atualizados, observando as normas internas de confidencialidade e proteção de dados pessoais. **Requisitos e qualificações:** * Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; * Experiência em Departamento Pessoal; * Conhecimento em processos de admissão, demissão, gestão de benefícios, férias e controle de ponto. **Informações adicionais:** * **Remuneração:** A combinar; * **Horário de Trabalho:** Segunda a quinta das 08:00 às 18:00, sexta das 08:00 às 17:00; * **Vale alimentação:** R$ 650,00 mensal no cartão Caju; * **Vale transporte:** Conforme estabelecido por lei; * **Seguro de vida:** Oferecemos seguro de vida da seguradora Porto Seguro; * **Plano de saúde:** Após a experiência, plano de saúde Unimed APS \- Coparticipação de 50% dos valores de procedimentos da tabela Unimed. O plano é extensivo aos dependentes; * **Plano odontológico:** Após a experiência, plano odontológico \- Uniodonto, sem coparticipação. O plano é extensivo aos dependentes; * **Conexa saúde:** 1 consulta remota gratuita por mês de telemedicina e 1 consulta remota gratuita por mês remota de ps