Liderar tecnicamente a primeira squad de desenvolvimento da TI da EZTEC, garantindo que as soluções sejam entregues com qualidade, segurança e previsibilidade, por meio de práticas modernas de engenharia e desenvolvimento assistido por IA. **Essa vaga também é elegível para pessoas com deficiência (PcD).** **Responsabilidades e atribuições** * + **Arquitetura:** definir e documentar arquitetura, padrões de código e decisões técnicas (ADR), com foco em escalabilidade, segurança e integração com ERP: Mega, SIVEZ, Junix e Oracle; * + **Qualidade:** implantar e manter SDD, TDD, BDD e DDD na rotina da squad; conduzir code review e garantir quality gates no pipeline; * + **Desenvolvimento com IA:** padronizar o uso de IA no ciclo de desenvolvimento (regras de contexto, prompts, critérios de revisão humana) e medir seu impacto; * + **Entrega contínua:** estruturar e evoluir CI/CD, ambientes, observabilidade e práticas de deploy seguro; * + **Parceria com PO e QA:** participar do refinamento, traduzir necessidades em especificações técnicas, estimar esforço e explicitar riscos e dívida técnica; * + **Hands\-on:** desenvolver funcionalidades críticas e resolver problemas técnicos complexos junto com o time; * + **Pessoas:** desenvolver tecnicamente os devs (mentoria, pair programming, onboarding) e participar das contratações técnicas; * + **Interface:** apoiar a interlocução técnica com áreas de negócio e fornecedores (fábricas de software e parceiros de integração); * + Gestão de contas, licenciamento e segurança em ambiente Microsoft 365 e ferramentas de colaboração; * + Operação de ferramentas de monitoramento de ativos e gestão de inventário automatizado, noções de scripting (PowerShell ou Shell Script) para automação de tarefas rotineiras; * + Aplicação técnica de janelas de atualização (Patch Management) e correção de falhas de segurança em sistemas operacionais e aplicações; + Elaboração e manutenção de diagramas, inventário detalhado de ativos e documentação de arquitetura de sistemas, incluindo interdependências e regras de acesso. **Requisitos e qualificações*** + Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. * + 5\+ anos em desenvolvimento de software, sendo 2\+ anos como Tech Lead ou desenvolvedor sênior com liderança técnica. * + Inglês técnico para leitura de documentação. **Informações adicionais** **Benefícios:** * Emissão de 13 notas; Participação nos Lucros ou Resultados; Total Pass. **Horário de trabalho:** comercial e o plantão de fds e feriado será revezado de acordo com a escala **Local de trabalho:** Moema (Próximo ao Pq do Ibirapuera)\- **Regime:** 100% presencial \- **Contratação**: PJ **Venha construir o futuro com a gente!** Na Eztec, não construímos apenas empreendimentos, nós construímos histórias. Com quase cinco décadas de atuação, somos reconhecidos como uma das empresas mais sólidas e lucrativas do setor de incorporação e construção do Brasil. Desde 1979, guiados pela visão do Sr. Ernesto Zarzur e de seus filhos Flávio e Silvio, contribuímos para transformar o horizonte de São Paulo e região com projetos que unem qualidade, inovação e excelência construtiva. Ao longo dessa trajetória, já ultrapassamos 5,8 milhões de metros quadrados construídos e mais de 46 mil unidades entregues, sempre com o compromisso de desenvolver empreendimentos que valorizam a cidade e melhoram a vida das pessoas. Aqui, cada projeto representa um novo capítulo dessa história, e você pode fazer parte dela. **Pilares da Nossa Cultura** Na Eztec, a cultura é o alicerce de tudo o que fazemos. É ela que orienta nossas decisões, fortalece nossas relações e nos impulsiona em direção ao futuro. Construída diariamente por nossos colaboradores e colaboradoras, nossa cultura se sustenta em três pilares fundamentais: **Excelência**: É a nossa responsabilidade com o cliente. Buscamos a qualidade em cada etapa do processo, do primeiro traço do projeto à entrega das chaves. Em todas as nossas ações e decisões, consideramos as necessidades de quem confia no nosso trabalho; **Pessoas**: Somos um time que soma experiências, que tem orgulho de pertencer e que busca evoluir continuamente. Acreditamos no desenvolvimento constante e no potencial de cada talento. Atuamos de forma comprometida, integrada e colaborativa, valorizando as relações de confiança e de longo prazo; **Resultados**: Trabalhamos para garantir a perenidade do nosso negócio e o legado que deixamos para as próximas gerações. Nossos resultados são fruto de dedicação, visão de longo prazo e gestão responsável de riscos. Buscamos inovar e aprimorar continuamente nossos processos para gerar valor de forma consistente **Desenvolvimento que acompanha cada etapa da carreira** Na Eztec, investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores ao longo de toda a jornada profissional, com programas que apoiam desde o início da carreira até a formação de lideranças. A Trilha de Estágio, por exemplo, prepara jovens talentos