Líder de Produção - Jasmine

M. DIAS BRANCO · Campina Grande do Sul, PR, BR

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. **Missão do Cargo:** Liderar os colaboradores na linha de produção e direcionar as atividades a serem realizadas, visando a qualidade e segurança do produto final, promovendo a satisfação dos clientes e o alcance das metas operacionais. **Responsabilidades e atribuições** **Seus desafios serão:** * Orientar e acompanhar os trabalhos de produção, direcionando as atividades a serem realizadas de forma adequada, repassando os procedimentos e alterações necessárias; * Controlar e acompanhar os indicadores da linha mediante o preenchimento formulário controle de produção e perdas, visando o alcance de metas e a busca pela melhoria continua; * Divulgar mensalmente os resultados dos indicadores de gestão e de PLR para sua equipe; * Contribuir para fabricação de um produto com qualidade e segurança, dentro dos padrões estabelecidos, através de análises sensoriais no produto acabado e atendimento aos controles de processos; * Verificar o funcionamento adequado das máquinas e o uso correto dos equipamentos de segurança; * Contribuir para o cumprimento das normas exigidas, mediante a inspeção visual (data dos pacotes, caixas, validade, fabricação, ordem de produção e a programação diária); * Contribuir com a limpeza e organização da linha, através da distribuição de material de limpeza, direcionamento, acompanhamento das atividades a serem realizadas e inspeções na linha; * Contribuir com o bom andamento do processo produtivo no que diz respeito a controle de colaboradores (controle de folgas, férias, banco de horas, atrasos e saídas do pessoal); * Contribuir para o perfeito funcionamento e conservação dos equipamentos da embalagem, através da comunicação ao setor de manutenção no que diz respeito às informações pertinentes aos equipamentos, através de realização de ordem de serviços para atendimento e correção imediata; * Garantir a organização da linha de produção, mediante busca de alternativas para solucionar eventuais faltas e deficiências nos postos de trabalho, bem como o atendimento as boas práticas de fabricação, mantendo a equipe disciplinada e motivada; * Preencher o diário de bordo (caso aplicável), no qual são apontadas todas as ocorrências do dia; * Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa. **Requisitos e qualificações** * Ensino médio concluído; * Desejável superior em andamento em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins; * Pacote Office intermediário; * Disponibilidade para trabalhar em 1° turno ((6h às 14:20h \- segunda à sábado)) **Será um diferencial se:** * ISO 9001; * FSSC22000; * ISO 14000; * APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle); * Food Defense e Food Fraud; * Planejamento e controle de produção; * Segurança do trabalho; * Processo de fabricação e embalagem de alimentos; * Noções básicas de manutenção industrial; * BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual). **Informações adicionais** Junte\-se a nós e aproveite benefícios incríveis! **Saúde e Bem\-Estar \- Cuide de você e sua família com:** * Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. * Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas. * *Wellhub* (antigo *Gympass*) para acesso a academias, *personal trainers* e aplicativos de saúde. * Programa para suporte de doenças crônicas. * Atendimento psicológico. **Flexibilidade \- Adapte sua rotina com:** * Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! * Trabalho Híbrido\*: Home office até duas vezes por semana. * Horário Flexível\*: Início da jornada entre 7h e 9h. **Família \- Apoio para momentos importantes:** * Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família. * Modelo híbrido pós licença maternidade\*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade. * Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê. * Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. **Educação \- Invista no seu crescimento:** * Universidade Corporativa com programas