### **1\. RESUMO DO CARGO** Responsável por prestar suporte às atividades da área comercial, auxiliando no acompanhamento de vendas, pedidos, preços, promoções, cadastros, relatórios e relacionamento com clientes e fornecedores. Atua no controle e organização das informações comerciais, contribuindo para o bom funcionamento dos processos e para o alcance dos resultados da empresa. ### **2\. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES** * **Cadastro de Produtos e Fornecedores:** realizar inclusão, alteração, correção, inativação e manutenção dos cadastros de produtos e fornecedores no sistema. * **Conferência Cadastral:** conferir as informações e documentações recebidas dos fornecedores, garantindo a consistência e padronização dos dados antes da inclusão ou alteração cadastral. * **Inclusão de Novos Produtos:** realizar o cadastro no sistema de novos produtos previamente autorizados pelos gestores de categoria. * **Agendamentos e Divergências:** acompanhar divergências relacionadas aos agendamentos e recebimentos de mercadorias, identificando ocorrências e direcionando\-as aos responsáveis para regularização. * **Interface com o CPD:** prestar retorno ao CPD sobre divergências e pendências relacionadas aos processos comerciais e cadastrais. * **Qualidade das Informações:** manter os cadastros comerciais atualizados, padronizados e confiáveis no sistema, conforme os procedimentos internos. * **Suporte à Área Comercial:** apoiar as rotinas operacionais da área quando necessário ### **3\. REQUISITOS** * Ensino Médio completo. * Desejável Ensino Superior em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas relacionadas. * Desejável experiência na área comercial ou administrativa. * Conhecimento básico de informática e pacote Office. * Boa capacidade de organização e controle de informações. * Disponibilidade para trabalhar de acordo com a necessidade da área. ### **4\. QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS** * Experiência em supermercados, varejo ou atacarejo. * Conhecimento de processos comerciais e de vendas. * Experiência com sistemas de gestão/ERP. * Conhecimento intermediário de Excel. * Noções de análise de vendas e indicadores comerciais. * Conhecimento de cadastro e atualização de produtos. * Noções de formação e acompanhamento de preços e promoções. ### **5\. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS** * Organização. * Proatividade. * Responsabilidade. * Comprometimento. * Agilidade. * Atenção aos detalhes. * Boa comunicação. * Facilidade de relacionamento interpessoal. * Trabalho em equipe. * Capacidade de negociação e relacionamento. * Flexibilidade. * Discrição e sigilo profissional. * Foco em resultados. * Capacidade de trabalhar com prazos. ### **6\. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS** * Conhecimento de rotinas administrativas e comerciais. * Pacote Office, especialmente Excel. * Utilização de sistemas de gestão e ferramentas comerciais. * Elaboração e atualização de planilhas e relatórios. * Controle de pedidos e informações comerciais. * Cadastro e atualização de produtos, clientes e fornecedores. * Acompanhamento de preços, promoções e condições comerciais. * Organização e análise básica de dados de vendas. * Comunicação com clientes, fornecedores e equipe interna. * Controle e arquivamento de documentos comerciais. ### **7\. BENEFÍCIOS** Plano de saúde (50%) Plano Odonto Vale transporte Vale refeição Plano de carreira Treinamento de desenvolvimento profissional Wellhub \- Parceiria com academias Dayoff de aniversário Premiação por metas Convênio SESC Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)