RESPONSABILIDADES: * Identificar as obrigações regulatórias interpretando e avaliando possíveis impactos; * Acompanhar a publicação de normativos, cartas circulares, circulares, resoluções de Reguladores (Banco Central; CVM); * Elaboração e revisão de Políticas, Normas e Procedimentos para divulgação institucional; * Gestão da Matriz de Risco operacional (desenvolvimento, monitoramento, oportunidades de melhoria e ações corretivas em processos); * Elaborar e emitir apresentações, relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial; * Desenvolver e acompanhar objetivos e indicadores chaves de resultados para os negócios, respondendo pelos processos relacionados a governança corporativa, com maior enfoque na gestão de resultados, compliance e riscos; * Preencher e emitir documentos legais e solicitações internas da área, de acordo com normas e critérios definidos, encaminhando\-os às áreas/pessoas envolvidas; * Apoiar as atividades da diretoria, dos conselhos e dos comitês da organização, proporcionando a estrutura necessário para o seu funcionamento; * Organização e manutenção das entregas, consolidação, desenvolvimento de entregas da área de Compliance – relatórios, arquivos, evidência de treinamento, listas de presença; * Gestão dos Instrumentos de Controles Internos da Companhia (preparação e análise periódica de oportunidades de melhorias, prazos etc.). REQUISITOS: * Ensino superior completo em direito, ciências contábeis, administração, economia ou engenharia de produção ou em cursos correlatos; * Conhecimento avançado em Pacote Office; * Pro atividade e autonomia; * Facilidade para gerir temas de controles internos diversos ao mesmo tempo; * Facilidade de comunicação; redação e interpretação de textos. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * VA/VR * ASSISTÊNCIA MÉDICA * ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA * GYMPASS